• 08-15 2022
    宛運
        為積極應對(duì)集團公司面(mià科答n)臨的嚴峻形勢,進(jìn)一步優化經(jīn能文g)營管理體制,充分挖掘現有資源潛力,近日,集團公司印飛影發(fā)有關單位經(jīng)營體制調整實施方案的通知,對(du公有ì)現有資源進(jìn)行關、停、并、轉有效整合,建立近光适應市場、資源集中、有利于企業轉型些刀發(fā)展的經(jīng)營闆塊,提升市場競争力和社會(huì要和)影響力,為集團公司轉型發(fā)展提供新動能(néng)。少相    長木一是將(jiāng)物業公司所屬兵吧的南陽宛運商貿有限公司、南陽尊裕司劇貿易有限公司單列,隸屬于實業發(fā)展公司,實行自主經(jī街筆ng)營,單獨核算。原南陽宛運商貿有限公司、南陽尊裕貿易有限公司一般員工雨喝實行競聘上崗。二是將(jiāng)書院後(hòu)勤服站公務公司所屬校内小賣部及相關人員劃歸宛運商貿公司。三是將(ji光大āng)在建的高教園交通物流學(xué)院超市劃歸宛運商貿公司,商商什貿公司的主要職能(néng)(業務)在原有基礎上,還(hái)的樂要具體負責書院後(hòu)勤服年飛務公司劃轉的校内小賣部、高教園交通物流學(xué)院超市術務經(jīng)營管理。(文 雪)...
  • 08-15 2022
    宛運
        8月2日,南陽泰運中醫藥文化發(fā)展高微有限公司在宛運集團三樓會(huì)厭現議室召開(kāi)二屆一次股東會不自(huì)暨董事(shì)會(huì),宛運集團董事(shì體朋)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲,泰運公議日司董事(shì)長(cháng)郭森志學(xué)義,董事(shì)丁素珍、包飛建、韋獻新、華磊,執行監事(s費銀hì)楊青霞參加會(huì)議,泰運公司副總河也經(jīng)理勾建武,宛運集團副總經(jīng)理高明濤,綜合辦相關人員樹好列席會(huì)議。    會(船能huì)議總結了泰運公司六年來的拍我經(jīng)營情況,審議通過(guò)了《關于宛運集團上低減少投資暨調整股權比例的議案》《關于調整南陽泰運中醫藥文化發那東(fā)展有限公司董、監事(shì)的議案喝麗》《關于調整南陽泰運中醫藥文化發(fā)展有限可熱公司總經(jīng)理的議案》。   黑看; 胡逸雲在講話中指出,泰運公國河司是由宛運集團和南陽隆泰中醫藥文化發(fā)展有限公司聯合成(來件chéng)立的,雙方合作以來,按照真誠友好(hǎo)、相互支持的間這原則,泰運公司的經(jīng)營和發小放(fā)展取得了一定成(chéng)績,弘揚了中醫藥錢中文化,打造了仲泰醫聖堂品牌。今後(hòu)泰運公司要繼續媽都遵循“以弘揚仲景文化、振興中醫事(shì音喝)業為己任,緻力于為百姓打造全省領先、南...
  • 07-31 2022
    宛運
        為建立健全績效考評體系,加強生産經(jī銀很ng)營全過(guò)程管控,近日,來音集團公司印發(fā)《2022年下半年績效考核實施辦法》。&學河nbsp;   《實施辦法》突都冷出“以效益為中心,以績效考評為抓手”,落實“組織研究、制度管人、流程管化飛事(shì)、嚴格獎懲”的管理理念,強化管理人員責任意體志識,确保各項工作目标順利完成(chéng)。  算美  《實施辦法》的考核對(duì)象為集團公司中層助理以上章麗管理人員。按照分級考核的原則,實行工效挂鈎的考核辦法,將快的(jiāng)下半年目标進(jìn)行分解,實行月度考鐵多核、次月兌現、季度評比、年度總評,嚴格落實經(jīn暗藍g)濟獎懲和責任追究。年終超額完成(c計吃héng)利潤計劃和扭虧為盈或大幅減虧的單位,年章現終一并考核給予獎勵。連續三個月差計劃的單位,給飛店予領導班子集體約談,連續六個月差計劃的給予班子集體降免職。違犯集團公司有愛安全、穩定等“一票否決”規定的,按照集團公司相關文件有關條款她鐘執行。 (文 雪)...
  • 07-31 2022
    宛運
        7月21日,集團公司召開(kāi)今年下我音半年部分單位目标調整簽訂會(huì)議,集團公司董事(shì)長(chán但報g)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席會(huì)議并作重要講話。白金集團公司領導班子成(chéng的又)員出席會(huì)議,中層助理以上管理兒票人員參加會(huì)議。會(huì)議由集團公司副董事件筆(shì)長(cháng)、黨委副書記、紀委書記韋獻新主持。 &nb理城sp;  會(huì)上,集團公司都公常務副總經(jīng)理楊青霞對(duì)部習司分單位經(jīng)營目标調整情況進(短要jìn)行了說(shuō)明,宣讀了《集團公司202地西2年下半年績效考核實施辦法》。胡逸雲董事(shì)長(下員cháng)與客運、實業兩(liǎng)個專業公司總經(jīng白答)理簽訂了下半年目标責任書,兩(li也舊ǎng)個專業公司總經(jīng)理分别與基層單位簽訂了下半年做對經(jīng)營目标責任書。    胡逸雲指少司出,調整部分單位下半年目标任務是集團公司根據目前為事疫情反複影響,結合上半年目标任務完成(c月藍héng)情況和推行“三定”工作後(hòu)各單位減員減本以火森及實業闆塊經(jīng)營體制調整等方面(mi裡家àn)情況,經(jīng)過(guò)綜合測算制訂出來的,符合機也企業實際。集團公司廣大幹部職工要以一切從零開(kāi)林暗始的勇氣,緊緊圍繞下半年的目标任務,大膽...
  • 07-31 2022
    宛運
        7月26日下午,集團公司召照讀開(kāi)所屬教育各單位專題工作會(huì)議,她近董事(shì)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席并城請認真聽取了前段時(shí)間幼兒園、小學(xué)、初中、高中招生和師資愛工配備情況,強調要加強黨組織對(duì)學(xué)校的領導哥務,強化師德師風建設,提高教學(xué)質量,打造書香校園,將(jiā就電ng)書院教育塑造成(chéng)為我市民辦學(xué)會書校第一品牌。集團公司副董事(shì)長(cháng物農)、黨委副書記、紀委書記韋獻新,書院教育各單位負責同那厭志參加會(huì)議。  &nb讀作sp; 胡逸雲強調,集團公司客運主業面(miàn)臨十分嚴峻的畫制經(jīng)營形勢,我們要适應市場競争需要,將(j間信iāng)客運、教育、石油、檢測作為支柱産行水業打造,加快集團公司轉型發(fā路日)展步伐。圍繞教育各單位下一步發(f對件ā)展,胡逸雲強調要做好(hǎo)以下幾個方面(miàn)的工作:一要切實麗畫提高教學(xué)質量,用質量打造品牌,形成校舞(chéng)強大的品牌效應;二要加強師德師風建設,以德為先,強化教師的雜姐表率作用,培育社會(huì)主義新人;三要整頓校風校外兒紀,增強教職工遵紀守法意識,形成(chéng)良筆費好(hǎo)風尚;四要抓好(hǎo)安全工作,特别是食森雨品安全,确保學(xué)生健康成(chéng)長(新鐵cháng);五要優化校園環境,營造良好(hǎo)育人氛圍...
  • 07-01 2022
    宛運
       吃微 為積極應對(duì)集團公司面(miàn)臨的高綠嚴重困難,充分發(fā)揮輔業闆塊整體優勢,整合有效資源促進(jìn)發(f朋醫ā)展提高效益,近日,集團公司下發(fā)文件,對(duì)部購風分單位經(jīng)營管理體制進(jìn)行調整。 少吧;   一是恢複成(chéng視東)立“宛運實業發(fā)展公司”,健全宛們林運實業發(fā)展公司黨委會(huì算很)和工會(huì)委員會(huì),撤銷“教育發(fā)展公司什學、宛運駕培駕考公司、石油能(néng)源公司、宛運樂文綜合發(fā)展總公司”,將(jiāng)所屬基層單位納入宛工說運實業發(fā)展公司管理,依法自主經(jīng)營、自負盈民慢虧、自我發(fā)展。實業發(錢樂fā)展公司是集團公司實業闆塊的安全、維穩、經(j地紙īng)營和利潤中心,新體制自2022年6拍近月18日起(qǐ)正式運營。二是成(chéng)匠市立高教園交通物流學(xué)院後(h花畫òu)勤服務公司,隸屬于宛運實業發(fā)展公司。主要負責高教園為子交通物流學(xué)院學(xué)生餐飲、住宿、實驗室、活動場所、房屋修繕和暗看物業管理等服務工作;協助配合招生宣傳、教學(xué)實習喝去和學(xué)生日常管理等工作。集團公司原基建項男懂目部職能(néng)并入後(hòu)勤服務公司,人員不占集團公司機關編制坐暗。撤銷“南陽宛運房屋租賃公司...