熱點新聞——首頁 - 南陽宛運集團有限公司

集團公司機關、客運公司機關、實業發(fā)展公司機關和基層單位“三定”工務日作按期完成(chéng)

07-01 2022
宛運

7月1日上午，集團公理舞司在書院中學(xué)階梯教室召開(kāi)水兒“三定”工作專項會(huì)議。會煙玩(huì)上通報了集團公司機關做雨、客運公司機關、實業發(fā)展公司機關工作船弟人員和基層單位領導班子成(ch新刀éng)員競聘情況，宣布了體制調整水對和人事(shì)任免相關文件。通厭答過(guò)實施“三定”工作，進(jìn黃子)一步優化了人力資源結構，激發(fā)了員工内生動力，草是為集團公司加快推進(jìn)轉型發(fā)展提供了堅強的組織保障。醫線領影金導重視，全面(miàn)部署。集跳木團公司董事(shì)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng日兒)理胡逸雲高度重視集團公司機關、客運公司機關、實業發(fā)展公司機關和基層如去單位的“三定”工作，抽出時(shí)間多次召開(kāi)專題會(huì)議進(理拿jìn)行研究，特别是本著(zhe)關心關愛員工這(zhè)一基本原則，對(d線習uì)涉及員工切身利益問題，和班子成(chéng)員和厭一起(qǐ)廣泛征求意見、反複協商讨論，媽去最大限度地保障員工個人利益最大化。雜劇精心組織，有序推進(jìn)。按照集團公司《樂校關于印發(fā)＜集團公司機關、專業公司機關和基層單位“三定...
宛運大數供應鍊管理有限公司召開(kāi)專題電得會(huì)議

07-01 2022
宛運

6月17日上午，集團公司董事(shì森能)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲主持召開(kāi)宛作雜運大數供應鍊管理有限公司專題會(huì)議。蘇汽集團原董事(shì那我)長(cháng)徐承祥，集團公司常門秒務副總經(jīng)理楊青霞，副總經(jīng)理華磊和機關相關部銀通門負責人參加會(huì)議。 &nbs這愛p; 會(huì)上，胡逸雲就(jiù)加快推物花進(jìn)宛運大數公司發(fā)展提出低短明确意見。一是加強班子建設，抓好(hǎo)生産經(jīng)營管理。要劇制制定下半年工作目标計劃，堅持每月至路員少召開(kāi)一次生産經(jīng)營分析會(huì技還)，明确工作重點，強力推進(jìn)。二樹著是尋求新的合作夥伴，開(kāi)拓市場，力物下争效益最大化。借助平頂山市石龍區政府扶持網絡貨運發(見對fā)展的利好(hǎo)政策，盡快在平頂山百邦網絡貨運數字産業園注冊分拿跳公司。三是補齊、完善網絡貨運平台拍服系統。邀請蘇州大數供應鍊管理有呢多限公司網絡貨運系統工程師周峰常駐我爸宛運大數公司，幫助解決網絡貨運平台出現的各技門類問題，保證系統平穩運行。四是整合有利資源，充分利用蘇州大數又身公司品牌效應，業務向(xiàng金唱)周邊物流發(fā)達區域進(jìn看短)行拓展，打響宛運大數品牌。五是聘請專業技術人員，為公司快速發(f秒歌ā)展提供人才保障。根據工作需...
集團公司下發(fā)中層助理以上管房工理人員實行崗效工資分配辦法

07-01 2022
宛運

為應對(d綠和uì)集團公司面(miàn)臨的嚴峻生舞站産經(jīng)營形勢，适應“以為朋改革促轉型，以效益求生存”發(fā)展方針，對(d光筆uì)中層以上管理人員取消年薪制，實行崗效工資。 &美靜nbsp; 6月30日，讀去《集團公司中層助理以上管理人員道家實行崗效工資分配辦法》（宛運企管[2022]9号）印發(fā)。該辦法已拍說經(jīng)集團公司薪酬管理委員會(huì)研究同意，自2022年7月份開自高(kāi)始施行，原年薪制薪酬管理辦法（宛運企作聽管〔2021〕年5号文件）同時(sh錢少í)廢止。也月; 實行崗效工資，突出以效益為中心，以績效考核為校風抓手。突出崗效薪酬分配管理與優化組織結構相結合的原則，推行低到工效挂鈎考核和薪酬分配相結合的管理機制如暗，堅持效益優先、創新和轉型相結合與責任、風險和利益相一緻醫會的原則。崗效工火城資由崗位工資、績效工資、工齡工資、福利性津貼、年終獎和特殊貢獻獎媽爸六項構成(chéng)。崗效工資核算由集團公司企管審計部會(hu明雨ì)同黨群工作部、人力資源部、财務部等，實行按月考我西核...
省政府“雙穩一保”第七督查組到(dào)桐柏分公司檢查督導工作

06-16 2022
宛運

6月3日了視下午，省政府穩增長(cháng)穩市場主體保就(輛購jiù)業專項工作第七督查組到(dào)桐柏分公司檢查指導疫情可票防控和安全生産工作。桐柏縣常務工黃副縣長(cháng)郭存陪同檢查睡商。在桐柏汽車站，督查組一行查看了出又的站口疫情防控卡點工作情況，聽取了分公司負責人書頻李紅晨的工作彙報。3至5月份，按照上級關于疫情防控工作要求，桐柏分公司跨區商來及區内線路全部停運，企業在做好(hǎo)疫情防控工作的同時(吧車shí)積極尋求轉型發(fā)展的路子，努力開(kāi)展企業自救。6月初開離討(kāi)始複工複運。 &n近坐bsp; 督查組負責同匠草志對(duì)桐柏分公司顧全大局積極配合支持當地疫情防控工作給予充分算村肯定，詳細詢問了解疫情防控常态化下保經(jīng)營穩定、穩員工就(jiù)跳在業方面(miàn)采取的具體措施和報從面(miàn)臨的困難，要求當地政府要根據省委省政府出台的穩經(jīn知員g)濟一攬子政策措施，仔細了解企業需求給予政策扶持。督查組負責同志還(h是信ái)對(duì)桐柏分公司下一步做好(hǎo)“雙穩一保”工作提出指吃放導意見。李紅晨表示，上級領...
加強班子隊伍建設做大做強教育産業集團公司召開(k校好āi)教育公司專項工作會(huì)

06-16 2022
宛運

&nb業動sp; 6月8日上午，集團公司在書院火場中學(xué)階梯教室召開(kāi)教育公司專項工作會(huì器雨)議，集團公司董事(shì)長(cháng)、黨委書記、總經(jīn草山g)理胡逸雲出席會(huì)議并時哥作重要講話。南陽農業職業學(xué)院原正處級幹部技對、教育工作專家張滿，集團公司常務副總經(jīng)理楊青霞、副總經(jīng都又)理華磊，集團公司機關部門負責人，教育公音水司及各單位班子成(chéng)員，書院高中、書院中學(xué)主些物任級以上管理人員和骨幹教師參加會(huì光鐘)議。會(huì)議由集團公司副董事(shì)長(chán視員g)、黨委副書記、紀委書記，教育公司總經(jīng)理韋獻新志草主持。 &nb歌用sp; 會(huì)上宣讀了集團公錢去司關于教育公司管理體制調整、成(chéng上低)立書院高中黨支部和書院高中主要負責人任職的文件。胡逸雲關明董事(shì)長(cháng)向(xiàng)聘請的書院高中校工章長(cháng)張滿頒發(fā)聘書，相關人員分别作表态發(fā)言。&n就白bsp; 胡逸雲在講話中分析了企業費子面(miàn)臨的嚴峻生産經(jīng)營形勢，強調大力請明發(fā)展教育産業鍊，在穩定義務教育、做大做強高中教育的基礎上，票間适時(shí)拓展職業教育，逐步習空將(jiāng)教育産業打造成(chéng)拍說為集團公司支柱産業，為企業轉型發(fā)展注入新動能(néng)。胡逸跳道雲展叙深厚的教育情懷，結合...
市教育局領導帶隊到(dào)書院小學(xué)開(kāi)展送教上門活熱技動

06-16 2022
宛運

6月14日下紅裡午，市教育局副局長(cháng)黃平帶領局機關、宛城區教體局體衛藝科、市十五小不姐、二十一學(xué)校等相關人員及優秀教師代表到(dào)書院小用作學(xué)，開(kāi)展“送教上門”車藍活動。市十快身五小音樂教師楚盼盼帶來了管弦樂鑒賞課《調皮的小鬧鐘》。書院小學(xué)一年級好新的孩子們在她的引導和講解下，很快融入到玩務(dào)音樂的意境中，在“小鬧鐘的滴答聲”謝飛中感受音樂帶來的美感和意趣。二十一學(xué)校體育教信些師給書院小學(xué)六年級學(xué)生上籃球課，熱身之後(hòu麗答)，學(xué)生們在教師的講解和指導下進(jìn)行拍球、運球練習，通站操場上充溢著(zhe)歡快的運動氣氛。&n月暗bsp; 黃平走進(jìn)教室聽課，并和執教老火有師、其他聽課教師溝通交流。 &nbs道些p; 在和書院小學(xué)班子成(chéng)員座遠道談時(shí)，黃平指出，教育是國(guó)之大計，培養德智體美美影勞全面(miàn)發(fā)展的新時(shí)代接班區吃人是實現中華民族偉大複興的人才保證。日常教學(xué)中，不僅語數英裡謝等學(xué)科的教學(xué)質量要鞏固提升，體音美等學(xué)科的建設又媽也要...