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集團公司對(duì)有關單位經(jīng)營體制進(jì關舞n)行調整

08-15 2022
宛運

為可到積極應對(duì)集團公司面(miàn)臨的嚴峻形勢，進(jìn)一步優化經刀可(jīng)營管理體制，充分挖掘現有資源潛力，近日，集團公司印發(fā些放)有關單位經(jīng)營體制調整實施方案的通知，對(duì)現有資源科都進(jìn)行關、停、并、轉有效整合，建立适應行放市場、資源集中、有利于企業轉型麗著發(fā)展的經(jīng)營闆塊，光紅提升市場競争力和社會(huì)影響力，為集團公司轉型發(fā到舞)展提供新動能(néng)。有兒一是將(jiāng)物業公司所屬的議嗎南陽宛運商貿有限公司、南陽尊裕貿易有限公司單列，隸屬于實業發(線現fā)展公司，實行自主經(jīng)營，單獨核算。原南陽宛離知運商貿有限公司、南陽尊裕貿易有限公司一般員工實行競聘上崗。二是將她機(jiāng)書院後(hòu)雪習勤服務公司所屬校内小賣部及相關人員劃歸宛秒木運商貿公司。三是將(jiāng)在建的高教園交通物流什地學(xué)院超市劃歸宛運商貿公司，商貿公司的主要職能(néng還間)（業務）在原有基礎上，還(hái)要具體負責書院後(相輛hòu)勤服務公司劃轉的校内小賣部、高教園交通物流學(xué)院超市經(j樂湖īng)營管理。(文雪)...
南陽泰運中醫藥文化發(fā)展有限公司召高歌開(kāi)二屆一次股東會(huì)暨董事(shì)會(huì)

08-15 2022
宛運

8月2日，南劇歌陽泰運中醫藥文化發(fā)展有限公司在宛運集團三樓會(hu購討ì)議室召開(kāi)二屆一次股東會(hu時一ì)暨董事(shì)會(huì)，宛運集團董事(shì)長拿森(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸河通雲，泰運公司董事(shì)長(cháng)郭學(xué)義，董事(車日shì)丁素珍、包飛建、韋獻新、華磊，執行監事(電雪shì)楊青霞參加會(huì)匠見議，泰運公司副總經(jīng)理勾建武，宛運集團副總經(jīng)理高明濤，綜水這合辦相關人員列席會(huì)議。&到現nbsp; 會(huì)議雪唱總結了泰運公司六年來的經(jīng)營情況，審議雨放通過(guò)了《關于宛運集團減少投資暨調整股權比例的議案聽船》《關于調整南陽泰運中醫藥文化發(fā)展有限公司董熱議、監事(shì)的議案》《關于調草森整南陽泰運中醫藥文化發(fā)展有限公術村司總經(jīng)理的議案》。胡逸雲在章讀講話中指出，泰運公司是由宛運集團和南陽隆泰中醫機熱藥文化發(fā)展有限公司聯合成(chéng)立的，雙方合作以來，按照真誠友好森筆(hǎo)、相互支持的原則，泰運公可票司的經(jīng)營和發(fā)展取得了一新能定成(chéng)績，弘揚了中醫藥文化，打造了仲泰醫聖堂品牌。今後(hòu雪樹)泰運公司要繼續遵循“以弘揚仲景文化、振興中醫事(s子舊hì)業為己任，緻力于為百姓打造全省領先、南...
集團公司印發(fā)2022年下半年街內績效考核實施辦法

07-31 2022
宛運

為建立健全績效考評體系，加玩高強生産經(jīng)營全過(guò)程管控，近日，集團公司印發(fā)《202一一2年下半年績效考核實施辦法》。《生用實施辦法》突出“以效益為中心，以績效考評為抓手”，落慢少實“組織研究、制度管人、流程管事(shì)、嚴格獎懲”的管理理念動能，強化管理人員責任意識，确保各項工作目标順利完成(chéng)男現。匠要《實施辦法》的考核對(duì)象為集團公司中層助理以上管理人員。按照照和分級考核的原則，實行工效挂鈎的考核辦法，將(j聽南iāng)下半年目标進(jìn)行分解，實行月度考核、次月兌現、季度評比、年謝都度總評，嚴格落實經(jīng)濟獎懲和責任追究。年終超額完成(ché不唱ng)利潤計劃和扭虧為盈或大幅減虧的單位，年終一并考玩動核給予獎勵。連續三個月差計劃的單位,給予領導班子集體約談，連續六個月差女又計劃的給予班子集體降免職。違犯集近綠團公司安全、穩定等“一票否決”規店村定的，按照集團公司相關文件有關條款執行。 (文雪)...
加強考核　嚴格獎懲　确保全面(miàn)完成(chéng)年度目标任務集團快間公司召開(kāi)下半年部分單位經(jīng)營目标調整簽訂會(huì)議

07-31 2022
宛運

7月21日歌大，集團公司召開(kāi)今年下半年部分單著件位目标調整簽訂會(huì)議，集團公司董事(shì)長(cháng)、黨金刀委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席會玩黃(huì)議并作重要講話。集團公司領導班子成(chéng)器務員出席會(huì)議，中層助理以上管理人員參加會(huì)看動議。會(huì)議由集團公司副用笑董事(shì)長(cháng)快喝、黨委副書記、紀委書記韋獻新主持。&nb房機sp; 會(huì)上的文，集團公司常務副總經(jīng)理楊青霞東在對(duì)部分單位經(jīng)營目标調整情況進(jìn)行了說理家(shuō)明，宣讀了《集團公司2022年下半年靜光績效考核實施辦法》。胡逸雲董事(shì)長(cháng)與客運、實業我山兩(liǎng)個專業公司總經(jīng)理簽訂了下半年目标責任書市工，兩(liǎng)個專業公司總經(jī書小ng)理分别與基層單位簽訂了下半年經(jīng)營目标責任書。&資著nbsp; 場冷胡逸雲指出，調整部分單位下半年時新目标任務是集團公司根據目前疫情反複影響作物，結合上半年目标任務完成(chéng)情況和推行“三定”工作後(hòu)各單位秒關減員減本以及實業闆塊經(jīng)營體制調整等方面(miàn)吧人情況，經(jīng)過(guò)綜合測算制訂出來的，符合企業多電實際。集團公司廣大幹部職工要以一切從零開(kāi)始的勇下報氣，緊緊圍繞下半年的目标任務，大膽我電...
集團公司召開(kāi)所屬教育各單位專題工我不作會(huì)議

07-31 2022
宛運

7月26日下午，集團公司召開(kā相章i)所屬教育各單位專題工作會(huì)議，董事(shì)長(cháng)、那花黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席并那校認真聽取了前段時(shí)間幼兒園、小學(xué)、初中、高慢放中招生和師資配備情況，強調要加強黨組織對(duì)學(xué)校的劇有領導，強化師德師風建設，提高教學(xué)質量，生嗎打造書香校園，將(jiāng)書院教育塑造成(chén數要g)為我市民辦學(xué)校第一品牌。集團公司副董事(shì)長(ch站紙áng)、黨委副書記、紀委書記韋獻新，書院教育各單位負責同志參加花物會(huì)議。 &nb城小sp; 胡逸雲強調，集團公司客運主業面(miàn)臨十分嚴峻的經(還腦jīng)營形勢，我們要适應市場競争需要，將(jiāng)客運、教育、石錯器油、檢測作為支柱産業打造，加快集團公司轉型發(fā)展步伐。圍繞教育各單位木議下一步發(fā)展，胡逸雲強調要做件照好(hǎo)以下幾個方面(mi書林àn)的工作：一要切實提高教學(xué)質量，用質醫學量打造品牌，形成(chéng)強大的品電樂牌效應；二要加強師德師風建設，以德為先，強化教師的表率筆訊作用，培育社會(huì)主義新人；三要整頓校風校紀，增紙議強教職工遵紀守法意識，形成(c校工héng)良好(hǎo)風尚；四要抓好(hǎo)安全工友輛作，特别是食品安全，确保學(xué)生健康成(chéng)長(cháng)；五件工要優化校園環境，營造良好(hǎo)育人氛圍..懂花.
集團公司對(duì)部分單位經(jīng)營管理體制弟人進(jìn)行調整

07-01 2022
宛運

為積極應對(duì)集團公司男聽面(miàn)臨的嚴重困難，充分發(fā)揮輔業闆塊整體優照吃勢，整合有效資源促進(jìn)發空能(fā)展提高效益，近日，集團公司下發(fā)文件，對(duì)部分睡上單位經(jīng)營管理體制進(jìn)行調整。她到一是恢複成(chéng)立“宛視就運實業發(fā)展公司”，健全宛運實業發(fā)展公司黨明資委會(huì)和工會(huì)委員會(huì)，撤銷“教育發(f公月ā)展公司、宛運駕培駕考公司、石油能(né女那ng)源公司、宛運綜合發(fā)展總公司”，將(j湖月iāng)所屬基層單位納入宛運實業發(fā)展公司管理，依男如法自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(如慢fā)展。實業發(fā)展公司是集團公司實業闆塊的安全、維穩、經(jīng校區)營和利潤中心，新體制自2022年6月南上18日起(qǐ)正式運營。二是成(ch暗自éng)立高教園交通物流學(xué)院後(hòu)勤都時服務公司,隸屬于宛運實業發(fā)展公司。主要負責高教園交麗照通物流學(xué)院學(xué)生餐飲、住宿、實驗室、活動場所、房屋用冷修繕和物業管理等服務工作；協助配合招生宣傳、教學(xué)實習和學(知化xué)生日常管理等工作。集團公司原基她快建項目部職能(néng)并入後(hòu)勤服務公司，匠道人員不占集團公司機關編制。撤銷“南陽宛運房屋租賃鄉多公司...