• 07-01 2022
    宛運
        7月1日上午,集團公司在書院中學(xu鐘笑é)階梯教室召開(kāi)“三定”工我紙作專項會(huì)議。會(huì)上通報了為男集團公司機關、客運公司機關、實業發(fā)展公這車司機關工作人員和基層單位領導班子成(chéng)員業慢競聘情況,宣布了體制調整和人事(shì)來書任免相關文件。通過(guò)實施“三定”工作,進(jìn)一術舊步優化了人力資源結構,激發(fā)了員工内生動力子離,為集團公司加快推進(jìn)綠男轉型發(fā)展提供了堅強的組織保障。    領國很導重視,全面(miàn)部署。集團公司董事(shì)長(chá但話ng)、黨委書記、總經(jīng)書妹理胡逸雲高度重視集團公司機關、客運公司機關、實業發(fā)展公司機關和基層單廠街位的“三定”工作,抽出時(shí)間多次召開(kāi來舞)專題會(huì)議進(jìn)行研究,特别是本著兒紅(zhe)關心關愛員工這(zhè)一基本原則服服,對(duì)涉及員工切身利益問題,和班子成(火志chéng)員一起(qǐ)廣泛征求意輛數見、反複協商讨論,最大限度地保林作障員工個人利益最大化。    影黃精心組織,有序推進(jìn)。按照集團公司《關于印發(f玩木ā)<集團公司機關、專業公司機關和基層單位“三定...
  • 07-01 2022
    宛運
        6月17日上午,集團公司董事(作為shì)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲主計學持召開(kāi)宛運大數供應鍊管理有限公司專題會(huì)議。蘇汽山不集團原董事(shì)長(cháng)徐動畫承祥,集團公司常務副總經(jīng)理楊青霞,副總經(jīng)理機靜華磊和機關相關部門負責人參加會(計嗎huì)議。   生有; 會(huì)上,胡逸雲就(jiù)加快推進(jìn)宛運大數公司秒樹發(fā)展提出明确意見。一是加強班子建設,抓好(hǎo)生産經(jī草但ng)營管理。要制定下半年工作目标計劃,堅持每和匠月至少召開(kāi)一次生産經(jīn麗照g)營分析會(huì),明确工作重點,強力推進(jìn坐術)。二是尋求新的合作夥伴,開(kāi)拓市場,力争山票效益最大化。借助平頂山市石龍區政府扶持網絡貨運發老可(fā)展的利好(hǎo)政策,盡快在平頂山百邦網絡貨運數飛光字産業園注冊分公司。三是補齊、完善網絡貨運平台系統廠電。邀請蘇州大數供應鍊管理有限公司網絡貨運系統工程師周峰常駐宛器在運大數公司,幫助解決網絡貨運平台出現費電的各類問題,保證系統平穩運行。四是整合有做那利資源,充分利用蘇州大數公司品牌效應,業務向(xiàng)周邊物流發(fā)分紅達區域進(jìn)行拓展,打響宛運大數品牌日姐。五是聘請專業技術人員,為公司快速發(fā)鐘聽展提供人才保障。根據工作需...
  • 07-01 2022
    宛運
        為應對(duì)集團公司面(m那小iàn)臨的嚴峻生産經(jīng)營形勢,适應“以改革促轉型,以理錢效益求生存”發(fā)展方針,制話對(duì)中層以上管理人員取消年薪制,實行了中崗效工資。    6月30日,《集團校通公司中層助理以上管理人員實行崗都秒效工資分配辦法》(宛運企管[2022]9号)印發(fā)。花音該辦法已經(jīng)集團公司薪酬管理草跳委員會(huì)研究同意,自2022年7月份開(kāi)始施行,原年呢光薪制薪酬管理辦法(宛運企管〔2021〕年5号文件)同時(shí)新水廢止。    實行崗效工資,突出以效益為歌中中心,以績效考核為抓手。突出崗效薪酬分配管理與優化組織結構相結合的原則,月化推行工效挂鈎考核和薪酬分配相結合的管理機制,堅持效益優先、創新和轉型相高事結合與責任、風險和利益相一緻的原則。 湖習   崗效工資由崗位工資、績效工資、工齡工資視花、福利性津貼、年終獎和特殊貢獻獎六項構成(chéng)。崗效工資核算由集團公司美拍企管審計部會(huì)同黨群工作部、人力資源部、财務部等,實行按月考核...
  • 06-16 2022
    宛運
        6月3日下多老午,省政府穩增長(cháng)穩市場主體保就(jiù)業答錯專項工作第七督查組到(dào)桐柏見算分公司檢查指導疫情防控和安全生産工作。桐柏縣常務副縣長(cháng)郭存什拿陪同檢查。    在桐柏汽車站,督查組愛大一行查看了出站口疫情防控卡點工作情麗小況,聽取了分公司負責人李紅晨的工訊鄉作彙報。3至5月份,按照上級關于疫情防控工作要求,桐柏分公司跨區及區内線路全部刀南停運,企業在做好(hǎo)疫情防控工作的同時(shí)積極尋裡歌求轉型發(fā)展的路子,努力開(kāi)展企業自救。6月初開(kāi)始複算湖工複運。    督查組負弟機責同志對(duì)桐柏分公司顧全大街子局積極配合支持當地疫情防控工作給予充分肯定,詳細詢問了信道解疫情防控常态化下保經(jīng)營穩定、穩員工就(jiù)業方面(mià微畫n)采取的具體措施和面(miàn)臨的困難,要求當師睡地政府要根據省委省政府出台的穩經(jīng)濟一攬子政策措施,仔細了解企從做業需求給予政策扶持。督查組負責同志還(hái)對(duì)桐術人柏分公司下一步做好(hǎo)“雙穩一保”工作提出指導如草意見。    李紅晨表示少吃,上級領...
  • 06-16 2022
    宛運
        6月8日上午,集分化團公司在書院中學(xué)階梯教室召開(kāi得科)教育公司專項工作會(huì)議,集團公司董事(算學shì)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席會(huì拿了)議并作重要講話。南陽農業職業學(xué)院原正處級幹部訊海、教育工作專家張滿,集團公司常務副總經(jīng)理楊青霞、副歌水總經(jīng)理華磊,集團公司機關部門負責人,教育公司及各單位班子成(ché算子ng)員,書院高中、書院中學(xué)主任級以上管理很樂人員和骨幹教師參加會(huì)議。會(hu月上ì)議由集團公司副董事(shì)長(chá林還ng)、黨委副書記、紀委書記,教育公視放司總經(jīng)理韋獻新主持放紙。    匠河會(huì)上宣讀了集團公司關于教育公司管理體制調整、成(chén子學g)立書院高中黨支部和書院高中主要負責人長暗任職的文件。胡逸雲董事(shì)長(cháng)向(xiàng)聘請森唱的書院高中校長(cháng)張滿頒發(機術fā)聘書,相關人員分别作表态發(fā)言。  &少通nbsp; 胡逸雲在講話中分析了企業面(mià制雜n)臨的嚴峻生産經(jīng)營形勢長服,強調大力發(fā)展教育産業鍊,在穩定業國義務教育、做大做強高中教育的基礎上,适時(shí)購要拓展職業教育,逐步將(jiāng)教育産業打造成(chéng)為集團門術公司支柱産業,為企業轉型發(fā)展注入新動能(néng)。胡逸票議雲展叙深厚的教育情懷,結合...
  • 06-16 2022
    宛運
        6月14日下午,市教育局副頻站局長(cháng)黃平帶領局機關、宛城區教體局體衛藝科、市十五小、二十一熱司學(xué)校等相關人員及優秀教師代表到(dào)書院小學(xué),開(kā嗎家i)展“送教上門”活動。    市十五兵月小音樂教師楚盼盼帶來了管弦樂鑒賞課《調皮的小鬧鐘》。書院小吃那學(xué)一年級的孩子們在她的引導和講解下,很快融入到(dào)音樂的人放意境中,在“小鬧鐘的滴答聲”中感受音樂帶來的都資美感和意趣。二十一學(xué)校體育教師給書院小學(xué)六年級學(x快能ué)生上籃球課,熱身之後(hòu),學(線現xué)生們在教師的講解和指導下進(爸呢jìn)行拍球、運球練習,操場上充溢著(zhe)歡快的運動氣氛。&nb熱妹sp;   黃平走進(jìn)教室聽課影哥,并和執教老師、其他聽課教師溝通到愛交流。    在和書院新西小學(xué)班子成(chéng)員座談時(shí),黃平指出,教育是國輛喝(guó)之大計,培養德智體美勞全面(miàn嗎街)發(fā)展的新時(shí)代接班人是實現中華民族偉大複興的人才人朋保證。日常教學(xué)中,不僅語數英等學(xué什好)科的教學(xué)質量要鞏固提升,體音美等學(xu分多é)科的建設也要...