熱點新聞 - 南陽宛運集團有限公司

集團公司對(duì)有關單位經(jīng)營體制進(jìn)行調整

08-15 2022
宛運

為積極應對(du地員ì)集團公司面(miàn)臨的嚴峻形勢，進(拍飛jìn)一步優化經(jīng)營管理體制，充分挖掘現有資源筆廠潛力，近日，集團公司印發(fā)雜煙有關單位經(jīng)營體制調整實施方案的通知，對(duì)現有資源地南進(jìn)行關、停、并、轉有效整合，建立适應姐哥市場、資源集中、有利于企業轉型發(fā)展的經(jīn數短g)營闆塊，提升市場競争力和社會(huì)影響力，為集團公司轉型發(fā要們)展提供新動能(néng)。都見一是將(jiāng)物業公司所屬的南陽宛運商貿有限公司、南陽尊裕貿易有限公司單分技列，隸屬于實業發(fā)展公司，實行自主經(jīng)營，單著很獨核算。原南陽宛運商貿有限公司、南陽尊裕貿易有限黃下公司一般員工實行競聘上崗。二是將(jiāng)微知書院後(hòu)勤服務公司所屬校内小賣部及的那相關人員劃歸宛運商貿公司。三是將(jiāng)在建的高教園交通物流學(xu劇務é)院超市劃歸宛運商貿公司，商貿公司的音師主要職能(néng)（業務）在原有基礎上商匠，還(hái)要具體負責書院後(h新志òu)勤服務公司劃轉的校内小賣部、高教園交通物流學看河(xué)院超市經(jīng)營管理。(文雪)...
南陽泰運中醫藥文化發(fā)展有限公司召開(kāi)二屆一來要次股東會(huì)暨董事(shì)會(huì)

08-15 2022
宛運

&nb請森sp; 8月2日，南陽泰運中醫藥文化發玩爸(fā)展有限公司在宛運集團三樓會(huì)議室喝舞召開(kāi)二屆一次股東會(huì)暨董事(shì是吧)會(huì)，宛運集團董事(shì)長(cháng)聽理、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲，泰運公司董事(shì)長(c她國háng)郭學(xué)義，董事(shì)丁素珍、子拿包飛建、韋獻新、華磊，執行監事(shì)楊青霞參加會(huì)議，泰運公計北司副總經(jīng)理勾建武，宛南公運集團副總經(jīng)理高明濤，綜合辦相關人員列席會(huì)朋用議。數快會(huì)議總結了泰運公司六年來的經鄉黑(jīng)營情況，審議通過(guò)了《關于宛運集團減少投資暨調謝城整股權比例的議案》《關于調整南陽泰運中醫藥文化發玩市(fā)展有限公司董、監事(shì)的議案》《關于調整南陽泰運中醫藥文化發(樂站fā)展有限公司總經(jīng)理的議案》。 &n現體bsp; 胡逸雲在的讀講話中指出，泰運公司是由宛運集團和南陽隆泰中醫藥文化發(fā)展有限公司喝文聯合成(chéng)立的，雙方合作以來，按照真誠友好(hǎo)、相互支持的原則煙喝，泰運公司的經(jīng)營和發(fā)展取得了一有工定成(chéng)績，弘揚了中醫藥文化，化體打造了仲泰醫聖堂品牌。今後(hòu)鄉自泰運公司要繼續遵循“以弘揚仲景文化、振興中醫事(是站shì)業為己任，緻力于為百姓打造全省領先、南...
集團公司印發(fā)2022年下半年績效考核實施辦法

07-31 2022
宛運

為建立健全績效考評體系，加強業船生産經(jīng)營全過(guò)但票程管控，近日，集團公司印發(fā)《202腦件2年下半年績效考核實施辦法》。 &n玩什bsp; 《實施辦法》突出“以效益為中心，以績效考評為抓手是鄉”，落實“組織研究、制度管人、流爸她程管事(shì)、嚴格獎懲”的管煙謝理理念，強化管理人員責任意識，确保各項工作目标順利完成(照費chéng)。這問; 《實施辦法》的考核對(duì)象為集團公司中層助理以上管理人員。按照下新分級考核的原則，實行工效挂鈎的考核辦法，將(jiāng)下半年目标進(jì紅紙n)行分解，實行月度考核、次月兌現、季度評比、年度總評，嚴格落實經明房(jīng)濟獎懲和責任追究。年終超額完近門成(chéng)利潤計劃和扭虧為盈或大幅減虧的單位，年終一并考民河核給予獎勵。連續三個月差計劃的單很東位,給予領導班子集體約談，連續六個月差計劃的給予班子集體降免職。違犯集錢中團公司安全、穩定等“一票否決”規定的子讀，按照集團公司相關文件有關條款執行。 (文雪)...
加強考核　嚴格獎懲　确保全面(見對miàn)完成(chéng)年度目标任在影務集團公司召開(kāi)下半年部分單位經(jīng)營目标調整都些簽訂會(huì)議

07-31 2022
宛運

7月21日，集團公數東司召開(kāi)今年下半年部分單位目标調整簽訂會(huì)議，集團公司少兒董事(shì)長(cháng)、黨委書記、總經個熱(jīng)理胡逸雲出席會(huì)議并作重要講話。集團公司領拍秒導班子成(chéng)員出席會(huì)議，中場路層助理以上管理人員參加會(huì)議。會(huì)議由集團公現很司副董事(shì)長(cháng)、黨術笑委副書記、紀委書記韋獻新主持。身到; 會(huì)上，集團公司常務副總經(jī好有ng)理楊青霞對(duì)部分單位經(jīng)營目标調整情況進(jìn)行家內了說(shuō)明，宣讀了《集團公內亮司2022年下半年績效考核實施辦說木法》。胡逸雲董事(shì)長(cháng)與客運、實業兩(校還liǎng)個專業公司總經(jīng)拿大理簽訂了下半年目标責任書，兩(liǎng)個專業公司總經(j子上īng)理分别與基層單位簽訂了下半年經(jīng)營目标責任書喝學。下筆胡逸雲指出，調整部分單位下半年目标任務是集團公司根據目前疫情照要反複影響，結合上半年目标任務完成(chéng)情況和推懂廠行“三定”工作後(hòu)各單位減員減本以及實業闆塊經(jīng)營體制調整等妹舊方面(miàn)情況，經(jīng)過(guò)綜合測算制訂出來的熱友，符合企業實際。集團公司廣大幹部職工要以一切從零開(kāi)始的勇氣，緊緊圍慢北繞下半年的目标任務，大膽...
集團公司召開(kāi)所屬教育各單位專題工作就知會(huì)議

07-31 2022
宛運

7月26日下午，集團公司召開(k聽照āi)所屬教育各單位專題工作會(huì)議，董明舊事(shì)長(cháng)、城關黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席并認真聽取了前木票段時(shí)間幼兒園、小學(xué)、初中、高中熱林招生和師資配備情況，強調要加強黨組織對(duì)學(綠快xué)校的領導，強化師德師風建設，提高教學(xué)質量，打影能造書香校園，將(jiāng)書院教服技育塑造成(chéng)為我市民辦學(xué)校第一品牌人很。集團公司副董事(shì)長(cháng)、黨委副書慢用記、紀委書記韋獻新，書院教育各單位負責場會同志參加會(huì)議。&nbs他鄉p; 胡逸雲強調，集團公司客運主業面(mià藍農n)臨十分嚴峻的經(jīng)營形勢，我們要适應市場競争需要，將(jiān舊個g)客運、教育、石油、檢測作為支柱産業打造，加快集團公司轉型發姐頻(fā)展步伐。圍繞教育各單位下一亮嗎步發(fā)展，胡逸雲強調要做好(hǎo)以下幾個方面(miàn)學木的工作：一要切實提高教學(xué)質量，用質量打造品視東牌，形成(chéng)強大的品牌效應；二要加強師德師風建還腦設，以德為先，強化教師的表率作用，培育社會(hu弟雨ì)主義新人；三要整頓校風校紀，增強教職工遵紀守法意識，形成(chéng)綠如良好(hǎo)風尚；四要抓好(hǎo)安全工作，特别是食品安全鐵林，确保學(xué)生健康成(chéng)長(cháng)；五要優化事有校園環境，營造良好(hǎo)育人氛圍...
集團公司對(duì)部分單位經(jīng)營管理體制進(jìn場要)行調整

07-01 2022
宛運

舞商為積極應對(duì)集團公司面(miàn)臨的嚴重困難，充分發(fā)些湖揮輔業闆塊整體優勢，整合有效資源促進(jìn)發可花(fā)展提高效益，近日，集團公司下發(fā)文件，對(d對門uì)部分單位經(jīng)營管理體制進(jìn)行調整紅人。一是恢複成(chéng)立市北“宛運實業發(fā)展公司”，健全身愛宛運實業發(fā)展公司黨委會(huì)和工會(得是huì)委員會(huì)，撤銷“教育發(錢山fā)展公司、宛運駕培駕考公司、石油能(néng)源公路討司、宛運綜合發(fā)展總公司”，將(jiāng)所屬基層身讀單位納入宛運實業發(fā)展公司管理，依法自主術一經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展。實業發問紅(fā)展公司是集團公司實業闆塊的安全、維穩、經(jīng)營和利潤中制志心，新體制自2022年6月18日起(qǐ)正式運營。二是成廠答(chéng)立高教園交通物流學(xué)院後(hòu)勤服務公司,隸輛科屬于宛運實業發(fā)展公司。主要負責高教習哥園交通物流學(xué)院學(xué)生餐飲、住宿、實驗室、活動場所、房商算屋修繕和物業管理等服務工作；協助配合招生宣傳、教學工事(xué)實習和學(xué)生日靜還常管理等工作。集團公司原基建項目部職能(nén弟照g)并入後(hòu)勤服務公司，人員不占集團公司機中女關編制。撤銷“南陽宛運房屋租賃公司...