熱點新聞 - 南陽宛運集團有限公司

集團公司機關、客運公司機關、實業發(fā)展到雪公司機關和基層單位“三定”工作按期完成(chéng)

07-01 2022
宛運

7月1日上午，集團公司生中在書院中學(xué)階梯教室召開(kāi)“三定”工作專項了道會(huì)議。會(huì)上通報了集團公司機關、客運公司機關、實業發(fā飛拿)展公司機關工作人員和基層單位領導班子成(chéng)員競聘情況，宣布了公體體制調整和人事(shì)任免相關文件。通過(guò)實施“三定”工畫工作，進(jìn)一步優化了人話學力資源結構，激發(fā)了員工内生動力，為集團公司加快推進(jìn)轉型發謝東(fā)展提供了堅強的組織保障。&nb呢都sp; 領導重視，全面(miàn)部署。集團公站體司董事(shì)長(cháng)、黨委書記、總經(離票jīng)理胡逸雲高度重視集團公會有司機關、客運公司機關、實業發(fā)展公司機關和基層單位的“相快三定”工作，抽出時(shí)間多次召開(kāi)專題會(huì)議進討個(jìn)行研究，特别是本著(zhe)關心關愛員工這(zhè)一基本原草呢則，對(duì)涉及員工切身利益問題，和班子成(chéng)員一起(q司信ǐ)廣泛征求意見、反複協商讨論，最大限度地保障員工愛銀個人利益最大化。精心組道年織，有序推進(jìn)。按照集團公司《關于印發(f日一ā)＜集團公司機關、專業公司機關和基層單位“三定...
宛運大數供應鍊管理有限公司召開(kāi)專題會(h到謝uì)議

07-01 2022
宛運

6著高月17日上午，集團公司董事(sh些雜ì)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲主又舞持召開(kāi)宛運大數供應鍊管理有限公司專題會(上員huì)議。蘇汽集團原董事(shì)長(少師cháng)徐承祥，集團公司常務副總經間去(jīng)理楊青霞，副總經(j行服īng)理華磊和機關相關部門負責人參加會(huì)議。白見; 會(huì)上，兵船胡逸雲就(jiù)加快推進(jìn)宛運大數公司發(fā)展提出明确化冷意見。一是加強班子建設，抓好(hǎo)生産經(jīng)外相營管理。要制定下半年工作目标計劃，堅持每月至少召開舞關(kāi)一次生産經(jīng)營分析會(huì)，明雨物确工作重點，強力推進(jìn)。二是尋求新的合作夥伴，開(kāi)拓市場，路民力争效益最大化。借助平頂山市石龍區政府扶持網絡貨運發(fā)展著子的利好(hǎo)政策，盡快在平頂山百邦網絡貨答司運數字産業園注冊分公司。三是補齊很秒、完善網絡貨運平台系統。邀請蘇州大數供應鍊管理器去有限公司網絡貨運系統工程師周峰常駐宛運大數公司，幫助解決網絡貨運平路章台出現的各類問題，保證系統平穩運行。哥習四是整合有利資源，充分利用蘇州大數公歌上司品牌效應，業務向(xiàng)周邊物流發(fā)達區域進(j店用ìn)行拓展，打響宛運大數品牌。五是聘請專業技術人員，為公司快速發(fā)分業展提供人才保障。根據工作需...
集團公司下發(fā)中層助理以上管理人員實行崗效工資分配辦法

07-01 2022
宛運

為應對(duì)集團公鐵制司面(miàn)臨的嚴峻生産經(jīng)營形勢，适應“以改革促轉型，以效益金報求生存”發(fā)展方針，對(d可河uì)中層以上管理人員取消年薪制，實行崗效工資。 &nb章線sp; 6月30日，《集團公司中層助理以上管理人員實行崗效工資分配辦法歌家》（宛運企管[2022]9号）印發(fā)。該辦法已經(jīng會上)集團公司薪酬管理委員會(huì)研究同意，作關自2022年7月份開(kāi)始施行，原年薪制薪酬管理辦法（宛運企管銀暗〔2021〕年5号文件）同時(shí)大請廢止。 &n信女bsp; 實行崗效工資，突出以效益城要為中心，以績效考核為抓手。突出崗效薪酬分配哥拍管理與優化組織結構相結合的原則，推行工效挂鈎考核和薪酬也腦分配相結合的管理機制，堅持效益優先、創新和轉型相結合與責任、風險和利益雪嗎相一緻的原則。 &nb如樂sp; 崗效工資由崗位工資、績效工資、工齡工資、福外又利性津貼、年終獎和特殊貢獻獎六項構成朋刀(chéng)。崗效工資核算由集團公司企管玩信審計部會(huì)同黨群工作部、人力資源部、财務店雪部等，實行按月考核...
省政府“雙穩一保”第七督查組到(dào)桐柏分公司檢查督導工作

06-16 2022
宛運

6月3日下午通刀，省政府穩增長(cháng)穩市場主照麗體保就(jiù)業專項工作第七督查組到(dào)桐柏分公司檢查指導疫情防控和安習新全生産工作。桐柏縣常務副縣長(cháng)郭存陪同檢查。大那在桐柏汽車站，督查組一行查看了出站西化口疫情防控卡點工作情況，聽取了分公司負責人李紅晨的工作彙報。3至如媽5月份，按照上級關于疫情防控工作要求，桐柏分公司跨區及區内線睡北路全部停運，企業在做好(hǎo)疫情防控工作的同時(shí)積極尋輛兒求轉型發(fā)展的路子，努力開(kāi)展企業自救。6月初開筆地(kāi)始複工複運。督查組負責同志對鐵能(duì)桐柏分公司顧全大局積極配合支持當地疫情防河為控工作給予充分肯定，詳細詢問了解疫情防控雨購常态化下保經(jīng)營穩定、穩員工就(jiù)業方農了面(miàn)采取的具體措施和面(miàn)臨的困難，要求當地政有但府要根據省委省政府出台的穩經(jīng)濟書視一攬子政策措施，仔細了解企業需求給予政策扶持。督查組負責同志還(há樹訊i)對(duì)桐柏分公司下一步做好朋舊(hǎo)“雙穩一保”工作提出指導意見友西。李紅晨表示，上級領...
加強班子隊伍建設做大做強教育産業集團公司召開(kāi)教育公湖站司專項工作會(huì)

06-16 2022
宛運

6月8日上午，集團公司在書院中學(xu化要é)階梯教室召開(kāi)教育公司專項物就工作會(huì)議，集團公司董事(s城線hì)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席會(huì)議草船并作重要講話。南陽農業職業學(xué)院章年原正處級幹部、教育工作專家張滿，集團公司內道常務副總經(jīng)理楊青霞、副總經(jīng)理華磊，集湖公團公司機關部門負責人，教育公司及各單位班子成(chéng)員，書院高中多現、書院中學(xué)主任級以上管理人員和骨幹教師參加會(hu中西ì)議。會(huì)議由集團公司副董事(shì)著器長(cháng)、黨委副書記、紀委書記，教育公司總經(jīng)理韋獻新主持。那子 &nbs不林p; 會(huì)上宣讀了集團公司關于新綠教育公司管理體制調整、成(chéng)立書院高中黨支部和書院高中鐘現主要負責人任職的文件。胡逸雲董事(shì火務)長(cháng)向(xiàng)聘請作答的書院高中校長(cháng)張滿頒發(fā木藍)聘書，相關人員分别作表态發(fā)言。 &nb農不sp; 胡逸雲在講話中分析了企業又地面(miàn)臨的嚴峻生産經(jīng)營形勢，強調大力發(fā)展教育産業嗎校鍊，在穩定義務教育、做大做強高中教育的基礎上，适時喝得(shí)拓展職業教育，逐步將(jiāng)教育産業打造成(chén場年g)為集團公司支柱産業，為企業轉型發(fā)展注入新動能(néng)。胡逸行有雲展叙深厚的教育情懷，結合...
市教育局領導帶隊到(dào)書跳是院小學(xué)開(kāi)展送教上門活動

06-16 2022
宛運

白拍 6月14日下午，市教育局副局司業長(cháng)黃平帶領局機關、宛城區教體局體衛藝科、市對區十五小、二十一學(xué)校等這還相關人員及優秀教師代表到(dào)書院小學(xué)，開(kāi)展“送見微教上門”活動。市十五小音是體樂教師楚盼盼帶來了管弦樂鑒賞課《調皮的小鬧鐘數女》。書院小學(xué)一年級的孩子們在她的引導和講解下，很快融入到購外(dào)音樂的意境中，在“小鬧鐘的滴答聲”中感受音樂帶來的美感和意趣分樹。二十一學(xué)校體育教師給書院小學(xué)六年她西級學(xué)生上籃球課，熱身之後(hòu)，學(xué外很)生們在教師的講解和指導下進(jìn)行拍球、運球練習喝唱，操場上充溢著(zhe)歡快的運動信遠氣氛。黃平走進(jìn樹唱)教室聽課，并和執教老師、其他聽課教師溝通交流。&nbs請都p; 在和書院小學(xué我我)班子成(chéng)員座談時(shí)，黃平指出，教育是國(gu金愛ó)之大計，培養德智體美勞全面(miàn)發(fā)展的新時(日物shí)代接班人是實現中華民族偉大複山線興的人才保證。日常教學(xué)中，不謝民僅語數英等學(xué)科的教學(xué)質量要鞏固提升，體音美等學(x章美ué)科的建設也要...