新聞中心 - 南陽宛運集團有限公司

集團公司對(duì)部分單位經(jīng)營管路那理體制進(jìn)行調整

07-01 2022
宛運

為積極應對(duì)集團公司站要面(miàn)臨的嚴重困難，充分發(fā)揮輔業闆塊數業整體優勢，整合有效資源促進(jìn)發(fā)拍船展提高效益，近日，集團公司下發(fā)文件，對(duì)部分單位經下站(jīng)營管理體制進(jìn)行調整。 &nb短章sp; 一是恢複成(chéng)立“宛運實業發(fā)展公司票哥”，健全宛運實業發(fā)展公司黨委會(huì)和工會(huì)委員會房湖(huì)，撤銷“教育發(fā)展公亮在司、宛運駕培駕考公司、石油能(néng)源公司、宛運綜合發(fā)展懂習總公司”，將(jiāng)所屬基層單位納入宛運實業發(fā)展公司管理，依法明那自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展。實業發對得(fā)展公司是集團公司實業闆塊的安她場全、維穩、經(jīng)營和利潤中心，新體制自2舞地022年6月18日起(qǐ)正式運營。二是成(c高雜héng)立高教園交通物流學(xué)院後(hòu)勤服務公司,隸屬于宛靜購運實業發(fā)展公司。主要負責高教園交通物流學唱對(xué)院學(xué)生餐飲、住宿、實驗從著室、活動場所、房屋修繕和物業管理等服務工作；協助配合招生宣傳、教學(高女xué)實習和學(xué)生日常管理等工作。集團來秒公司原基建項目部職能(néng)話內并入後(hòu)勤服務公司，人員不占集團公司機關編制。撤銷“南陽宛運房屋租少車賃公司...
集團公司機關、客運公司機關、實業發(fā少些)展公司機關和基層單位“三定”工作按期完成(chéng)

07-01 2022
宛運

7答拍月1日上午，集團公司在書院中學舊聽(xué)階梯教室召開(kāi)“三定”工作專項會(huì)議。會(huì)她身上通報了集團公司機關、客運公司機關、實業發(fā)展公司機關工作人員和基層商間單位領導班子成(chéng)員競聘情況，宣布了體制調整和人頻河事(shì)任免相關文件。通過錢歌(guò)實施“三定”工作，進(jìn)一步優化了人力資源結構，頻討激發(fā)了員工内生動力，為集團公司加快推進(jìn)日內轉型發(fā)展提供了堅強的組織保障。一區領導重視，全面(miàn商相)部署。集團公司董事(shì)長(chá討訊ng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲高度重視集團公司機關懂地、客運公司機關、實業發(fā)展公司機關和基層區很單位的“三定”工作，抽出時(shí)間多次召樂關開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研麗妹究，特别是本著(zhe)關心關愛員工這(zhè)一基本原則，對(市愛duì)涉及員工切身利益問題，和班子成(chéng)員書還一起(qǐ)廣泛征求意見、反複協商讨論，最大限度地保障員工個人利益最大化。&多技nbsp; 精心組織，有序推進(jìn)。按照集團公匠明司《關于印發(fā)＜集團公司機關、專業公司機關和基層單位“三定...
宛運大數供應鍊管理有限公司召開(kāi)專題會(huì)議

07-01 2022
宛運

6月17日上午，集團公司董事(shì信計)長(cháng)、黨委書記、總經秒錯(jīng)理胡逸雲主持召開(kāi)宛運大數供應鍊管理有動火限公司專題會(huì)議。蘇汽照上集團原董事(shì)長(cháng)徐承祥，集團公司常務副總經(jīng美現)理楊青霞，副總經(jīng)理華磊和機關相關部門負責人參加會(huì)場話議。會(huì)上，胡逸雲就(區從jiù)加快推進(jìn)宛運大拍體數公司發(fā)展提出明确意見。一是加強班子建設，抓腦花好(hǎo)生産經(jīng)營管理。身生要制定下半年工作目标計劃，堅持每月至少召開(kāi)一次生産經(jīn西女g)營分析會(huì)，明确工作懂要重點，強力推進(jìn)。二是尋求新的合作夥伴，開(kāi)拓市場，力争頻校效益最大化。借助平頂山市石龍區政府扶持網絡貨運發(f熱舊ā)展的利好(hǎo)政策，盡快在平頂山百邦網絡貨運數字産業園好弟注冊分公司。三是補齊、完善網絡貨運平台系統。邀請蘇州兒區大數供應鍊管理有限公司網絡貨運系統工程師周峰常駐宛運匠資大數公司，幫助解決網絡貨運平台出現的各類問題，保證系統平穩運行。四是整合有紅票利資源，充分利用蘇州大數公司品牌效應，業務向(xiàng)電紅周邊物流發(fā)達區域進(jìn)行拓展，打響科中宛運大數品牌。五是聘請專業技術人員，為商內公司快速發(fā)展提供人才保障。根據工作需小多...
集團公司下發(fā)中層助理以上管理人員實行崗效工資分配辦法

07-01 2022
宛運

為應對(duì)民數集團公司面(miàn)臨的嚴峻聽森生産經(jīng)營形勢，适應“以改革促轉型，以效益求生存”發(請子fā)展方針，對(duì)中層以上管理人員取消年薪制，實行崗效跳喝工資。 6月30日，《集團公是到司中層助理以上管理人員實行崗效工資分配辦法》（宛運企管自男[2022]9号）印發(fā)。該辦法已經(jīng)集團公司薪酬管理委員會(區南huì)研究同意，自2022年7月份開(kāi)始施行，原年薪制薪酬管訊我理辦法（宛運企管〔2021〕年雪數5号文件）同時(shí)廢止。 &制秒nbsp; 實行崗效工資，突出以喝身效益為中心，以績效考核為抓手。突出崗效薪酬分配管理與優化組織結構民如相結合的原則，推行工效挂鈎考核和薪酬分配相結合的錢她管理機制，堅持效益優先、創新和轉型相結合與責任、風險子兵和利益相一緻的原則。少但崗效工資由崗位工資、績效工資、工齡工資、福利性津貼、年終獎和特還筆殊貢獻獎六項構成(chéng)。崗效工資核算水村由集團公司企管審計部會(huì)同黨群工作部機近、人力資源部、财務部等，實行按月考核...
我市道(dào)路運輸（客運站）防汛搶險應急演練在南陽汽車站舉行是雜

07-01 2022
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上明 6月29日上午，南陽市道(dào)路運輸（客運站）防汛搶綠師險應急演練在南陽汽車站舉行。市對那交通運輸局黨組成(chéng)員、冷謝副局長(cháng)宋懷成(chéng)，市道(dào)森門路運輸服務中心黨委書記、主任王沛然，市交工書通運輸局安全總監張玉傑，市交通運輸局、市道(dà人時o)路運輸服務中心、卧龍區交通運輸局以及各畫藍縣（市、區）道(dào)路運輸服務中心有關負責人現場觀摩指導，集團公這黑司和客運公司領導宋林江、韓永慶、周克、王飛著岩松及客運基層單位負責同志參加現場活動。&n票謝bsp; 這(zhè)次演電離練由市道(dào)路運輸服務中心主歌市辦、卧龍區道(dào)路運輸服務中心協辦、宛河醫運集團公司承辦。集團公司和客運公司機關、南陽汽車站、一分公司、新能(n線術éng)源公司人員參加演練。演練大學我會(huì)由集團公司副總經(jīng)理、客運公司黨委書記韓永慶主持，集團內理公司副總經(jīng)理、客運公司總經(jīng)理宋林江緻辭，市可畫道(dào)路運輸服務中心黨委書記、主任王沛然作動員講話。&nb錯技sp; 演練拟暴雨天氣南陽汽車站内積水已達20cm房男為場景。防汛演練在現場指揮、客運公司總經(jīng)理助理王服子勇接到(dào)指揮長(cháng)宋林江&ld..分一.
真心為企纾困解難聚力優化營商環慢車境南陽市市場監督管理局調研組到(d爸吧ào)集團公司調研

06-16 2022
宛運

6月10日上午，為間受南陽市市場監督管理局局長(cháng)曲岩委托，信息科科長(cháng)南微樊剛帶領該科和局綜合行政執法支隊有關人員到(d腦裡ào)集團公司調研，送法進(jìn)企業。調研組簡明扼要地宣講《中華人內會民共和國(guó)市場主體登記管理條例》主旨精神，著(zhe)重就(jiù)刀謝企業年報填報、營業執照變更和注銷、車輛檢測線申報審驗等予以講解指導，并解答疑難電金問題，傾聽企業的意見建議，為大家上了一堂生動的業務輔導課。集團公司董事(sh用師ì)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理小又胡逸雲，副董事(shì)長(ch化自áng)、黨委副書記、紀委書記韋獻新，常務副總冷好經(jīng)理楊青霞，集團公司機關部門負責人及各基層中內單位辦公室主任、财務科長(cháng)、人事(shì新金)幹事(shì)等60餘人參加。 &來也nbsp; 胡逸雲對技草(duì)市市場監督管理局負責同志急企業他妹之所急、想企業之所想，精心安排實地調研活動表示誠摯冷紙謝意，對(duì)調研組一行到(dào)企業熱情服務表示熱烈歡迎。他回顧了宛資銀運74年的企業發(fā)展史和個人62年來在宛運的奮和影鬥經(jīng)曆。胡逸雲指出，遠這2019年12月以來，受高鐵開(kāi)通、800公裡(l讀公ǐ)長(cháng)途班線客運取消影響，特暗但别是疫情反複沖擊...