• 07-31 2022
    宛運
        7月21日上午,集團公司白開四屆十二次職工代表大會(huì)時和在書院中學(xué)階梯教室召開(kā行行i)。集團公司董事(shì)長離師(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席會(huì)票日議并作重要講話,要求全體幹部職工以習近平新時(shí)代中國(g土妹uó)特色社會(huì)主義思想為指導,堅持“以改革促轉型、以效益求還弟生存”的發(fā)展理念,積極進(jìn)取,主動作為,以時(暗訊shí)不我待、隻争朝夕的緊迫感飛鐵、危機感紮實推進(jìn)各項工作,奮力開(kāi)電和創改革發(fā)展新局面(miàn)錢風。集團公司領導班子成(chéng)員,四屆職代會(hu體購ì)正式代表、列席代表參加會(huì)議。會(huì)訊睡議由集團公司工會(huì)主席周克主持。 &國子nbsp;  會(huì)上,胡逸雲作了《集團公司2022年票會上半年工作總結暨下半年工作安排意見報告》,全面(miàn)總結了集團公司上半草月年各項重點工作的推進(jìn)情況,對(duì)目前集團公司生産經(j習市īng)營和轉型發(fā)展的嚴峻形勢進(jìn)行了認真分析,安排也睡部署了下半年各項工作,提出了具體措施。與會(huì)代表對(duì)報告愛吧進(jìn)行了審議表決。  &吧路nbsp; 胡逸雲指出,在下步工作中,將(jiāng黃他)繼續發(fā)揮集團公司黨建中心、決策中心、投資東也中心和監管中心...
  • 07-31 2022
    宛運
        為建立健全績效考評體系,加強生産經(jī動短ng)營全過(guò)程管控,近日,集團公司印發(fā)年銀《2022年下半年績效考核實施辦法》。   小近; 《實施辦法》突出“以效益為中心,以績效考評為抓手”,落實身時“組織研究、制度管人、流程管事(shì)、嚴腦看格獎懲”的管理理念,強化管理人員責任意識,确個知保各項工作目标順利完成(chéng)。公紙  &nbs化山p; 《實施辦法》的考核對(duì)象為集團公司中層助理以林上上管理人員。按照分級考核的原則,實行工效挂鈎的考核辦法,將(ji城校āng)下半年目标進(jìn)行我冷分解,實行月度考核、次月兌現、季度評比、年度總評,嚴格落實經(jīng)水資濟獎懲和責任追究。年終超額完成(ché器做ng)利潤計劃和扭虧為盈或大幅減虧的單位,年終一并考核給予獎勵。連續三個火文月差計劃的單位,給予領導班子集體見著約談,連續六個月差計劃的給予班子集體降免職。違犯集團公東雜司安全、穩定等“一票否決”規定的,按照集團公司相關文件有關條動動款執行。 (文 雪)...
  • 07-31 2022
    宛運
    (上圖為集團公司董事(shì)長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)河也理胡逸雲在高教園交通物流學(xué)院後(朋藍hòu)勤服務公司檢查指導工作) &工頻nbsp;   藍醫近期,集團公司董事(shì)長(cháng)、紙他黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲哥做先後(hòu)到(dào)書院中術月學(xué)、書院高中、書院後(hòu)勤服務公司、高教園交通物她雜流學(xué)院、南陽汽車總站等單是答位現場辦公,集團公司領導韋獻新、華磊、高明濤訊老,客運公司總經(jīng)理助理、汽車總站站長(地花cháng)楊永超,集團公司機關、實業發(fā)展公員議司機關相關部門及有關單位負責人、河南天工建設集團公司施工暗空部負責同志參加。 &n錯化bsp;  7月29日上午,胡逸雲到(d船資ào)書院中學(xué),先後(hòu)查看了學(xué)校榮譽木月牆、教學(xué)樓、實驗樓、餐廳、學(xué)生公寓等處,術年詳細了解今年初中畢業生升學(xué)情況,并對(duì)近期工作提出明确要求雨有。一是著(zhe)力提高教學(xué)水平。書院教育各單位教職員工要齊心協線器力,心往一處想,勁往一處使,擰成行又(chéng)一股繩,加強師資隊伍建設,強化師德師風教育,創新教對看育理念和方法,提升教學(xué)質量,創一流教學(xué)品質,全力打造還花“書院教育”品牌。二是加強校園文化建設,要對(du地廠ì)校園形象牆、宣傳欄、...
  • 07-31 2022
    宛運
        7月21日,集團公司召開(kāi)房見今年下半年部分單位目标調整簽訂會(huì)議,集團公司董事(shì)長議農(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席會(huì)議可冷并作重要講話。集團公司領導班子成(chéng)員出席會(huì)議,中層會南助理以上管理人員參加會(huì)議。會(huì)議由集團公司副董事(s民上hì)長(cháng)、黨委副書記員裡、紀委書記韋獻新主持。 &n算討bsp;  會(huì)上,集團公司常務副總經(j醫女īng)理楊青霞對(duì)部分單位經(jīng)營目标調整情況進(j見媽ìn)行了說(shuō)明,宣讀了《技秒集團公司2022年下半年績效考核實施辦法》。胡逸雲董事(shì)長(chán照坐g)與客運、實業兩(liǎng)個專業公司總經(jīng)理簽訂了下半文東年目标責任書,兩(liǎng)個專業公風花司總經(jīng)理分别與基層單位簽訂了下半窗分年經(jīng)營目标責任書。 &在呢nbsp;  胡逸雲指報地出,調整部分單位下半年目标任務是集團公司根據目前疫情反複影書通響,結合上半年目标任務完成(chéng)情況和推行“三定”工作後校喝(hòu)各單位減員減本以及實業西火闆塊經(jīng)營體制調整等方面(mi作年àn)情況,經(jīng)過(guò)綜合測算制訂出來的,符合企業實際。集匠船團公司廣大幹部職工要以一切從零開車舊(kāi)始的勇氣,緊緊圍繞下半年的目标任務,大膽.自問..
  • 07-31 2022
    宛運
        7月26日男算下午,集團公司召開(kāi)所屬北國教育各單位專題工作會(huì)議,董事(shì)長(cháng)匠綠、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲出席并認真物物聽取了前段時(shí)間幼兒園、小學(xué)、初中、高中招生和師資配備微河情況,強調要加強黨組織對(du雪場ì)學(xué)校的領導,強化師德師風建設,提高教學(xué)質量,問少打造書香校園,將(jiāng)書院教育塑造低務成(chéng)為我市民辦學(xué讀理)校第一品牌。集團公司副董事(shì)長(cháng)、黨委副書記、紀委書記韋劇著獻新,書院教育各單位負責同志參加會(huì)議。&暗都nbsp;   胡逸雲強調事離,集團公司客運主業面(miàn)臨十分嚴峻的經(jīng)營形勢,我們要适靜舞應市場競争需要,將(jiāng)客運、教育購文、石油、檢測作為支柱産業打造,加快老對集團公司轉型發(fā)展步伐。圍繞教育各單位下一步發(fā)展,購現胡逸雲強調要做好(hǎo)以下幾個方面(m西時iàn)的工作:一要切實提高教學(xué)質量,用質量打造品牌,形成(chén那快g)強大的品牌效應;二要加強師德師風建設,以德為先,強銀可化教師的表率作用,培育社會(hu村醫ì)主義新人;三要整頓校風校紀,增強教很鐘職工遵紀守法意識,形成(chéng)良好(hǎo)風尚答舞;四要抓好(hǎo)安全工作,特别是食品安全,确媽大保學(xué)生健康成(chéng)友妹長(cháng);五要優化校園環境,營造良好(hǎo)育人氛圍.嗎腦..
  • 07-01 2022
    宛運
    圖為與會(huì)領導與榮獲“光榮在黨50年”紀念章的我多黨員代表在學(xué)校教學(xué)樓不短前合影留念     7月1日上午,集友長團公司在書院中學(xué)階梯教習開室召開(kāi)慶“七一”暨頒發(fā)光榮在黨50年紀念章、新藍睡黨員宣誓和表彰先進(jìn)大會(huì他銀)。集團公司領導、見習助理以上管理對我人員,“五好(hǎo)”基層黨組織代表、優秀共産黨員和優秀黨務工作者代表,駐銀師市單位榮獲“光榮在黨50年”紀念章的老同志代表參加會(huì)議。會(huì)數技議由集團公司黨委委員、常務副總經(jīng)理楊青霞主照對持。  &n劇風bsp; 會(huì)議上半時(shí)舉行“光榮在和業黨50年”紀念章頒發(fā)儀式。會(huì)上宣讀了《關于做好間笑(hǎo)2022年“光榮在黨50年”紀念風快章頒發(fā)工作的通知》,受集團公司董事(shì)頻刀長(cháng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲委托藍服,集團公司副董事(shì)長(ch短紙áng)、黨委副書記、紀委書記韋獻新代表集團公司黨委向(x聽動iàng)榮獲“光榮在黨50年”黨員代表媽銀頒發(fā)紀念章。榮...