• 05-15 2022
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        5月7日,市青年聯合會(huì)第五屆中場委員會(huì)第一次全體會(huì)議暨市學(xué你現)生聯合會(huì)第二次代表大關厭會(huì)隆重召開(kāi)。市委副書記、市委政法頻農委書記金浩,市人大常委會(huì)副主任莫中厚,市政府副北謝市長(cháng)劉江,市政協黨組成(chéng)員們師、一級巡視員庹軍等出席開(kāi)幕式。了制來自全市各族各界的青年代表、學(xué)遠靜生代表共計320餘人參加會(huì)議。   作場 會(huì)議全面(miàn)總結錯姐了市青聯、市學(xué)聯近年來的工作,提黃又出了今後(hòu)五年的目标任務,選舉拍妹産生了新一屆市青聯、市學(xué)聯領來近導機構。會(huì)議對(duì)第四屆“南陽青年五四獎章”獲得者,2021年快呢度“五四紅旗團委(團支部)”和“優秀共青團員(團幹部)”費村,首屆“南陽市鄉村振興青年先鋒”,2021年度南陽話黃市優秀青年志願者、優秀青年志願服務團體進(jìn)行了表彰物書。    集團公司黨委玩為委員、副總經(jīng)理華磊當火唱選為南陽市青年聯合會(huì)第五屆委員會(離女huì)副主席。(李  麗)..答動.
  • 05-15 2022
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        為全面(miàn)築牢疫情防控防線,湖舞切實保障職工身體健康和生命安全,按照市疫情防控指揮部統一部署,集團公司組織駐市亮化單位全體員工參加5月4日、7日、9日、11湖拿日中心城區四輪全員核酸檢測。 &n問冷bsp;  每逢核酸檢測日,集團公司領導都(dōu)安算服排工作人員提前到(dào)崗,做好(hǎo)與核酸讀要檢測點對(duì)接工作,引導集團公司員工有序排隊登記,及時(sh冷地í)提醒員工注意間隔,防止感染些河。    集團要求各縣分公司按照當開子地防疫部門要求,根據實際情況下發(fā)核酸檢測通知,全體員新站工要自覺履行公民義務,主動配合落實檢測、管控等防行答疫措施。(曾慶焱)...
  • 05-15 2022
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        今年汛期已到(d白間ào),為确保各單位安全度汛,按照省、市防汛抗旱指揮部關于雜要2022年防汛工作要求,集團公數學司就(jiù)做好(hǎo)防汛工作作商她出安排部署。    提高謝關認識,積極做好(hǎo)防汛準備少刀    各單位要進(jìn木鐵)一步增強政治意識、大局意識,充分認識今年防汛工作的重要性,堅持“安全第一、機姐常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛工作方針,做到(dà請吃o)認識到(dào)位、責任到(見花dào)位、措施到(dào)位,認真落實集團公司的各項安排部署,加強防汛值著日班,嚴防死守重點部位,紮實做好(hǎo)今年的防汛工作。&件公nbsp;   為加強對(duì)防汛工作的領導,集團跳城公司成(chéng)立防汛指揮紅時部,負責防汛搶險救災工作的組織領導,下設防汛辦公室負多物責制定防汛工作方案,具體實施防汛抗災工作安排,檢查各單位防汛工作落實情況輛謝。進(jìn)入汛期集團公司實行24小時(shí)對冷值班制度,保證防汛命令的上通下達。防汛工作實行領導分包責線門任制,各專業公司領導班子成(chéng)員按照聯系分包單位進(jìn)行分包。路跳各基層單位要成(chéng).著街..
  • 04-30 2022
    宛運
        近日,南到場陽市總工會(huì)對(duì)2021年度工會(huì暗雪)工作先進(jìn)單位進(jìn草那)行通報表彰,集團公司被(bèi)授予“南陽市市直基層工會(huì)窗內工作先進(jìn)單位”。    集團公司去匠黨委一貫高度重視工會(huì)工作,堅持和完善職工代表大會(huì)、企海家務公開(kāi)制度,落實職工民主管理權力;建立健全工會(huì)各級醫時組織,切實維護職工權益;完善職工素質提升機制,加強職工培訓教育,組織開(地裡kāi)展群衆性勞動競賽、合理化建南到議、崗位練兵、技術比武等活動,多渠道(d聽兒ào)、多層次培養人才;全面(miàn)規範勞動用工,推行平等協商制會坐度,簽訂集體合同;關心關愛職工,全面(miàn)實施“送刀白溫暖”工程,切實為職工辦好(hǎo)事(shì)、做實事(s匠人hì)、解難事(shì);依法維護女職工合法權益和特殊利益,開男理(kāi)展積極向(xiàng)上的文體活動,豐富職工文化生活,為喝長企業轉型發(fā)展營造良好(h器藍ǎo)氛圍。(李  麗)...
  • 04-30 2022
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      &nb什人sp; 4月21日,受集團公司董事(shì)長(chá外懂ng)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲委托,集團公司副董事件爸(shì)長(cháng)、黨委副書記、能睡紀委書記韋獻新在全市機關黨的工作暨紀檢工作會(huì)議技文上作黨建工作經(jīng)驗交流發玩訊(fā)言。宛運集團成(chéng)為會(huì)上唯一一家交哥銀流黨建經(jīng)驗的民營企業。&民制nbsp;  體都; 2021年,面(miàn)對(duì)道(dào)師慢路客運受各種(zhǒng)因素影響總體下滑難以遏制的趨勢,集團公司黨委堅計老持以習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(筆務huì)主義思想為指導,認真貫徹胡總提出的刀森“以改革促轉型、以效益求生存”發(fā)展方針,開(kāi)到著拓創新,拼搏進(jìn)取,把服務我市經(jīng)濟社會(huì短快)發(fā)展,調整企業經(jīn在化g)營結構、加快轉型發(fā)展和保障職工生活作為重點,生暗在構建新發(fā)展格局中邁出新步伐,推進(jìn)高質量發(家也fā)展上取得新成(chéng)效,實現了“十四弟電五”良好(hǎo)開(kāi)局。集團公司黨委被農報(bèi)市委市直工委授予“先信討進(jìn)基層黨組織”、“黨支部标準化規範化建設先市個進(jìn)單位”,集團公司團委被(bèi)團省委授予“河南省五四用化紅旗團委”。&...
  • 04-30 2022
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        4月22日集團公司下發(fā)《關于章上新冠疫情期間工資發(fā)放暫行辦法》(宛運辦〔2022〕27器車号 )。該辦法已經(jīng)集團公司工一兵資集體協商會(huì)議審議通過(guò),自2022年2月份起(qǐ),工資媽校發(fā)放按新冠疫情期間有關朋制标準執行。  生的  一般員工分為正常上班人員和未上班人員去開兩(liǎng)種(zhǒng)類型:正常上班人員,實行崗效工資海體制的按南陽市最低工資标準(市區1800元,各縣160放什0元)扣繳社保費個人部分後(hòu)發(fā)放;實行計時(shí)(件)工資做民制的(駕駛員、修理工、教師等)仍按原分配辦法計發(fā)開但工資;承包崗位自行發(fā)放;合作單位宛東公交、宛運大數供應我討鍊公司、仲泰醫聖堂、交通醫院、潤通石油公司等按原考核辦校城法發(fā)放。未上班人員,已競聘上崗員工因疫情影響未還低上班的,不發(fā)放生活費,公司全額承他村擔社保費用;落聘已轉崗的,理順勞動關系公鐵;落聘未轉崗人員,不發(fā)生可姐活費,按比例承擔個人應交社保費用;内退員工按原标準執行。  窗書;  中層助理以上管理人員中,正常上班新司人員按每月1200元發(fā)放,笑可離崗休息中...