為進(jìn)一票男步提升駕駛員的責任意識、安全意員在識、服務意識、創收意識,提高駕駛員整體隊伍素質,切實解決公交運營中存在年家的問題,為旅客提供溫馨、舒适的乘車體驗,近期,宛東公交新野分公司工小對(duì)公交運營各項工作進(jìn)行認真的梳理,确務子定分期分批開(kāi)展與駕駛員談心交流活動。 &些煙nbsp; 與駕駛員交流談心内容答雜主要是三個方面(miàn),一是分析形勢。與駕駛員一起(qǐ)分析近年來客運行影舞業遇到(dào)的困難與挑戰,多種(z訊文hǒng)交通方式并存的競争壓力和常态化疫情沖擊的自房影響,傳統班線客運萎縮,宛運抓住機遇、順勢而為,推進(jìn)城際但樹班線公交化改造,新野至南陽公交運行兩(liǎng)年司門來,取得明顯成(chéng)效。通過(gu劇土ò)溝通,要求所有駕駛員珍惜崗位、珍惜來之不易的少飛公交運營局面(miàn),與企道去業同心同德,努力實現公交客運長(cháng)足穩定發(fā)亮志展。二是查找不足。針對(duì)每個駕駛員的不同情匠能況和工作實際,從思想、安全、愛車、服務、創收等方面(你藍miàn)進(jìn)行剖析和自我剖析,算水要求大家暢說(shuō)欲言、敢于揭醜,精對船準找出每個人的問題與不足,并分析問題根源。安排優秀駕駛員分享創收、節電去拍、安全、服務、愛車等方面(miàn)的經(jīng)驗,大...