為進關議(jìn)一步提升駕駛員的責任意識、安全意識船術、服務意識、創收意識,提高駕駛員整體隊伍素質,切實解決公交運營中哥道存在的問題,為旅客提供溫馨、舒适的乘車體驗,近期,宛東公交新野分公司對(他熱duì)公交運營各項工作進(jìn)行認真兒離的梳理,确定分期分批開(kāi)展與駕駛員談心交流活動。&nb姐見sp; 與駕駛員交流談心内容主要是三個方面(miàn),一是分析姐多形勢。與駕駛員一起(qǐ)分析近年來客運行業遇到(dào)的困難與挑戰,老商多種(zhǒng)交通方式并存的競争壓力和常态化疫情沖擊的影響,傳統頻她班線客運萎縮,宛運抓住機遇、順勢而為,推進(jìn)城際班線公交化改造,新野商短至南陽公交運行兩(liǎng)年來,取得明顯成(chéng)農綠效。通過(guò)溝通,要求所有駕駛員珍惜崗位、珍惜來之不易的公交運暗能營局面(miàn),與企業同心同德,努力實現公交客運長(cháng)足穩定頻通發(fā)展。二是查找不足。針對(duì區明)每個駕駛員的不同情況和工作實際,放爸從思想、安全、愛車、服務、創收等方面(miàn)進(jìn)行剖析和自我剖析和短,要求大家暢說(shuō)欲言、敢于揭醜,精準找出每個人的問題與不業得足,并分析問題根源。安排優秀駕駛員分享創收、節電、安全、服務、愛車等紅綠方面(miàn)的經(jīng)驗,大...