7月11日，實業發(fā)鐘樹展公司在書院中學(xué)階梯教室召開(kāi)所屬教育單下姐位、教育後(hòu)勤服務單位分級聘任工作會(huì)議，實業發(音費fā)展公司專項領導小組成(chéng)員及書院教育各單位副主高湖任級以上人員參加會(huì)議。會(身器huì)上傳達了實業發(fā)展公司關于書院教育各單位分民日級聘任實施辦法的通知，要求各單位進(jìn)筆好一步統一思想，提高認識，廣泛宣傳，認真組織，規範操作，嚴格按照時(shí)間節去錯點穩步推進(jìn)。會(huì)上宣讀了書院教育各日西單位黨政負責人任職文件，相關人員分别作了表态發(fā)言。高算截至7月14日，書院教育各單位基本完成(ch麗快éng)現有人員分級聘任工作。
    這(zhè)光日次分級聘任人員名額，書院高中、書院中學(xué)、書院小學商算(xué)、書院幼兒園參考區教體局規定的師生這內比例确定了各自教職工人數。書院教育後(hòu)勤服學友務公司在現有人員基礎上進(jìn)行優化組合。7月12日至15日，按照機構設票都置及定編職數，各單位對(duì)相關人員進(jìn唱個)行層層選定、分級聘任，最終确定了各單位班子副有票職（含助理）、副主任以上管理人員、處室一般人員和一線教師。未聘任空去人員按照因人施策、分流安置的原則妥善費請安排。
    2021木事年以來，民辦教育政策不斷收緊，對(duì影裡)義務教育階段民辦學(xué)校辦學(xué)規模及招生指标進(jìn)行嚴格見要控制和壓縮，這(zhè)給書院中、小學(xué)招生帶來嚴重限制和束縛，20自愛21學(xué)年，兩(liǎng)校減少學(xué)生800餘機明人。民辦教育收緊政策還(hái好是)會(huì)延續執行，勢必造成(chéng)師生比個湖例失調，教職工人員富餘，影響學(xué)校整體發時們(fā)展。為積極應對(duì)當前的嚴拿議峻形勢，根據集團公司要求，按照“規範工作流程，實現精幹高效”原則厭爸，結合工作實際，實業發(fā)展公司對(duì)書院離地教育各單位實行分級聘任，通過(gu黑筆ò)定機構、定編制、定崗位，實行城爸非教學(xué)崗位一人多崗、一專多能(nén內新g)，教學(xué)崗位科學(xué)合理子購安排教學(xué)任務，進(jìn)一步優化了區還教育資源配置，推進(jìn)了精簡、高效來見、務實教職工隊伍建設，為确保書院教育穩步發(fā)展，打造集團公司支樹靜柱産業奠定了基礎。（李 麗）