• 10-01 2021
    宛運
        今年中秋佳節來臨之際,集團鐵湖公司在經(jīng)營十分困難的情況下,一如既往地關心關愛全還能體離退休幹部職工,堅持為退休人員發(fā場票)放慰問品。    為讓廣大離退算美休人員過(guò)一個歡樂祥和的中秋佳節,集團公司黨委提前謀錢車劃,統籌安排,制定方案,撰寫慰問信,下發(fā化好)通知要求,确保好(hǎo)事(shì)辦好(hǎo)厭畫。集團公司全體離退休工作人員精心組織,無縫對(d都村uì)接發(fā)放工作,對(duì)年老體弱、行動不便的,工作人現弟員把慰問品送其家中;家在外地的通過(guò)快遞郵寄送到(dà房校o)人。通過(guò)大家努力工作,保證了及時(shí)將(jiāng)房金集團公司的慰問品發(fā)放到(dào)位、將(jiān門火g)集團公司的關懷溫暖傳到(d分煙ào)位。據統計,這(zhè)是集團公司連續17年船嗎為離退休人員發(fā)放中秋慰問品。(王繼東)...
  • 10-01 2021
    宛運
        朋年由于私家車增多,網約車、順風車等新業态的白海出現,以及部分網約車長(cháng)期跨區域經(jīng)營,道(d件她ào)路客運企業原有市場份額被(bèi)快速削減。客服懂運産業轉型升級勢在必行,需要我們轉變思維、主動作為,變坐來路商為行商,從旅客的需求出發(fā),我放提供更加豐富的、人性化的産品以滿足旅客個性化出行需求;地遠需要我們在強化内涵建設的同時(shí),不斷提升用戶體驗,樹立品牌形象。&我司nbsp;   在強化内涵建設方面(miàn),要加強老月安全、機務管理,規範各項台賬,做好(hǎ行木o)隐患整改,做好(hǎo)駕駛員上崗前培訓,統一服務标準,將(j服場iāng)宛運做為專業的、正規的道(dào)路運輸企話相業的品牌優勢展現出來。  &草的nbsp; 在提升用戶體驗方面(的的miàn),要适時(shí)進(jìn)問物行市場調研,想旅客之所想,落實服務承諾。接到(dào)乘客訂車信息後(hòu科分),在行程前、行程中、行程後(hòu)都(dōu熱靜)要有服務标準;在車輛内提供免費純淨水、免費就窗無線網絡、手機充電、筆記本充電等設施,最大限度地為乘客提供方便為小;根據客流變化合理規劃發(fā)車班數上次,保證乘客出行時(shí)效性,給乘客以方便、快捷、安全的出綠那行體驗。&n...
  • 10-01 2021
    宛運
        由于站位、崗位、工作環境和閱曆等原因書光,所提的想法和建議難免有主觀、片面(miàn車熱)甚至不切實際的地方,請領導批線火評指正。    一、轉型不轉行。轉型是手段,發(雜唱fā)展是目标,轉型不轉行是對(duì)主業的深耕和升級。應當圍繞主業轉、圍繞土讀汽車轉、圍繞強項轉,比如公交+新客運(定制客運、網約車、汽車租賃等店區)+加油站等,在這(zhè)些方面(m子費iàn)我們宛運有基礎、有品牌、有人才、有社會(hu坐現ì)關系,較之其他項目相對(duì)更容易迅速鋪開(kāi)男日和見效。    上熱二、轉型先轉思想。開(kāi)展轉型發(fā)展大讨論、物知大學(xué)習活動,集思廣益的同時(shí),樹立生存答中危機意識,杜絕坐、等、靠、要的思想。就(jiù)像2003年企事市業改制,在同批改制企業中我們屬于“過(g從朋uò)得去”的企業。但為什麼(me)要改?就(jiù)是以小長胡逸雲董事(shì)長(cháng)為首的領導決熱商策層有強烈的危機意識和責任擔當意識,想讓企業發(fā)展得更好(河城hǎo)、職工收入更高。結果如何?事(shì對地)實已做出了回答。再比如,2008年分公司拍術反包社會(huì)上南陽線路車輛統一實行公車公營,取得成街女(chéng)功,...
  • 10-01 2021
    宛運
        受客運結構調整特别是疫情影響,道(刀錢dào)路客運作為集團公司的主業遭受到(dào)分有重挫。    疫情發(f照唱ā)生之後(hòu),各行各業受到時的(dào)嚴重沖擊,隻有剛需産業穩步經(jīng)營。集團公司要發(f厭我ā)展就(jiù)要培育新的主業自劇,教育和醫療應是首選。南陽中醫藥文化底蘊深厚,疫情的發(fā)內物生,讓人們對(duì)中醫加更深信。要大力發(f學鐵ā)展中醫藥、養生健康産業,利用好(hǎo)抖音、微會有信朋友圈等傳播中醫藥文化,舉辦國(guó)醫國(guó)學(xu大線é)課堂,做好(hǎo)營銷。 看鐵   集團公司已有書院初中、高中、書院小學(x線南ué)、幼兒園,在現有基礎上提升師資水平、教育教學(xué)質量,樹立好(hǎ資到o)書院品牌形象。建議把國(guó)學(xué)教育融入到(器務dào)教學(xué)當中,讓中小學(xué)生受到(dào)優秀傳統文化工到的浸潤,健全品格,知行合一,讓家長(cháng)從孩子身上慢山看到(dào)改變,從而更加信任書院學(xué)校什暗。  &nb信風sp; 注重培育員工的合作意識、團隊意識農很,特别注重員工價值觀的培養。員工有團但用隊意識、合作意識,才能(nén費厭g)在團隊中充分發(fā)揮個人的優勢,把工作做好(hǎo)。這(懂喝zhè)是企業生存、發(fā)展的基礎。企業要教育、引導員章車...
  • 10-01 2021
    宛運
      &nbs暗明p; 對(duì)駕校未來如何發(fā)展,談一商得點個人的分析和想法。 &nb化通sp;  問題是導向(xiàng)。目前南陽駕現小培行業主要存在以下問題。駕校數量多,供給側競争日益激南木烈。品牌差異度不明顯,老駕校自認為品牌久、場地大,新駕校宣傳車況好還短(hǎo)、服務好(hǎo)。品牌特個劇色不夠凸顯,不便于消費者辨别。營銷渠道(dào)太過(guò月厭)傳統且不夠細緻,駕校招生多在招生點,靠業務員,招生渠道(dào)創新較少,厭白管理也不具體。多數招生工作人員隻有招生數量任務,沒(女匠méi)有系統的招生方案或方案不夠細化,多是作司憑借個人的人脈和運氣,導緻招生旺季生源國舞不旺,淡季不穩。駕校銷售産品雷同,服務差異不明顯。随著(zhe)市場競争的發書海(fā)展,營銷在駕校經(jī場跳ng)營中的龍頭和統領作用越來越重要。營銷不是簡單的招生開們,但招生卻是營銷工作的基礎和關鍵。主動營銷、招生渠道(dào)討又多元化更是重中之重。    些愛一、官網招生(如,58、趕集、同城、駕校網店場)。充分利用現今先進(jìn)的互聯網技術,建立去答起(qǐ)企業專屬網站,讓有學(xué)車意向年舞(xiàng)的人在網絡搜索有關學(xué)車信息時(shí),第一時(s會文hí)間跳轉出...
  • 08-15 2021
    宛運
        近日,集團公司組織駐市單位廣大黨員志願者到熱遠(dào)分包的宛運社區持續開(k多術āi)展志願服務活動。活動現場,志農就願者們身著(zhe)紅馬甲,有的打掃小區地動的面(miàn)衛生,有的清理樓道(dào)堆物,有的整理亂停放的自行車、電玩匠動車,有的向(xiàng)居民也時宣傳垃圾分類等,用實際行動支持市鞏固提升國(guó)家衛生城市創建成術數(chéng)果,推進(jìn)黨史學(xué)習教育活動走的民向(xiàng)深入。(李麗)..問中.