按照集團公司黨委費跳關于進(jìn)一步加強黨的基層組木來織建設的要求，各單位以“加強基層組織，為跳提高黨員素質”為目标，完善組織機構，明确人員分工，狠抓基層黨建和黨員隊伍建設制湖，補充相關台賬，按标準建立黨員活動室，有效議短提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為集團公司推進下亮(jìn)轉型發(fā)展提供了組織保障。
   公物; 高度重視。集團公司黨委《關于但能進(jìn)一步加強黨的基層組織建設》文件快來下發(fā)後(hòu)，各單位結合實際，根據《中國(gu微歌ó)共産黨章程》和《中國(guó)共産黨支部工作條例（試行）》離費有關規定，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，取得了初步成(c說門héng)績。一分公司、新野分公司、南召分公司、方城分公司嚴格按照組織程技是序，認真貫徹民主集中制原則，對(duì)現有黨組織進(jìn)行改選，將(ji子呢āng)黨内崗位職責公示，并向(xiàng)集團公司黨委報告結果。通過(gu和工ò)改選，完善了組織機構，加強了領導力量。鎮平分公司、宛運檢測站、書院小雜兒學(xué)等單位重視黨員學(xué)習陣地建設，購置必要配套設施，增加黨報南得黨刊資料。各單位根據黨建陣地建設需要，嚴格按要求設置，基公人本滿足了黨員學(xué)習教育條件，提升了購商基層組織陣地建設整體水平。
    豐富愛老内容。基層黨組織的建立健全，為黨組織開(kāi)展工作奠定了堅實資學基礎。南陽汽車總站豐富“三會(huì)一課”内容也朋，重點以黨章黨史、黨紀黨規、改革發(fā)展、依法治們愛國(guó)為重點，提高學(xué)習質量。唐河地可分公司組織黨員、團員、優秀青年到(d海還ào)革命先烈張星江故居紀念館，開雪機(kāi)展傳承紅色基因活動，到(dào)桐柏縣葉門公家大莊紅色教育基地開(kāi)展主題教育活動，重溫入黨誓詞，公但牢記初心使命。宛東公交注重學(xu服森é)習效果，積極參加菱角池地方聯合黨委學(xué)路醫習交流活動，并將(jiāng)每周五定為器視“主題黨日”。駕培公司把切實提高黨員自身素質作為水拍自身建設的一項重要措施，牢牢抓在手上，每月集中學(xué)習，定期組是舊織交流。書院小學(xué)按照要求，2022年春節可他前將(jiāng)黨員活動室調整至臨街樓一樓，粉刷牆壁，購置桌椅，鋪設地闆，影坐增添黨建刊物，配備一體機，方便進(jìn)行黨課教學(xué)和日常政治學(街匠xué)習，創新學(xué)習容和形式，收到(dào)件西較好(hǎo)效果。
    突出成(chéng)效。建立健全基內飛層黨組織的根本目的在于增強黨組織戰我玩鬥力，以黨的建設高質量推動轉型發(fā)展高是知質量，為推進(jìn)轉型發(f筆店ā)展提供組織保障。各單位結合實際，朋微發(fā)揮黨組織統一思想、協調各方作用，凝聚全員力量，全力推進(請他jìn)轉型。南陽汽車總站狠抓作風建設，把黨風飛著廉政要求落實到(dào)每名黨大能員身上，同時(shí)集中整治不盡責、不作為、不規範等問題，在匠刀總站全體黨員中形成(chéng)盡職業河守、提效率的良好(hǎo)風氣。内鄉分公司明确黨建工作責任，落實中心工作，地但班子成(chéng)員團結協作，合理分工，設老低立黨員示範崗，黨員佩戴黨徽，并把疫情防控作為政治任務，黨我小員幹部率先垂範，按要求做好(hǎo)防控工作。西峽分公著鐵司按照縣交通運輸局黨委“查堵點、破難題、建機制綠樹、快落實”活動要求，對(duì)工吧輛作中的堵點、難點展開(kāi)深刻自查，建立專題台賬，拉出問題大物清單，細化整改措施，明确時(shí)間水熱，落實到(dào)人。桐柏分公司以開(kāi)展“觀念能(néng)力作對理風建設年”活動為契機，積極參與桐柏第二屆“新時器樂(shí)代文明實踐推動周”主題活動，組織黨員代業相表、青年文明志願者到(dào)淮源鎮老灣村敬學遠老福利院探望慰問孤寡老人，倡導文明新風。雲陽分公司班子成(chéng)員主動與多懂各部位負責人談心，摸清思想動向(xiàng)，有些謝針對(duì)性開(kāi)展思想短國教育工作，确保問題不積累沉澱。書院中學(xué)開(kāi)展“學(姐市xué)黨史、我為群衆辦實事(shì輛間)”活動，組織黨員、教職工積極開(kāi)展護腦物學(xué)崗、課業輔導、安全隐患排查、校園環境治理等話輛專項服務活動，深化黨史教育效果。書院小學(xué)積極錢還推進(jìn)學(xué)校民主化管理進(j鄉費ìn)程，定期開(kāi)展征集意見活動，發(fā)動教師參議錯與學(xué)校管理。
  &nb身我sp; 集團公司建立健全黨組織建設工厭黃作雖然取得了一定成(chéng)績，但仍存在湖知一些問題。一是黨建工作循規蹈矩多，南姐大膽創新少，個别黨組織負責人對(d新鄉uì)基層黨組織建設認識不到(dào)位低錯，有重業務、輕黨建傾向(xià匠筆ng)。二是行業特點造成(chéng)黨員分散，特别是駕駛員黨員平時(年美shí)因出車，組織學(xué)習的時(shí)間較森雨少，離退休黨員大部分在農村老家，黨報什員學(xué)習不能(néng)全員覆蓋。三是政治思想畫都工作未能(néng)有效紮實開(kāi)展，員工對(duì)企業科白處于經(jīng)營困境中的危機感不夠強，參與改革、創新和轉型發(fā)展請門的進(jìn)取意識有待增強。四是黨建工作進(jìn)度參差笑秒不齊，個别單位受條件限制，沒(méi)有設立黨員活動可章室。 (洹  水)