近期在《責任》一書中讀到(dào黃照)一篇文章《沒(méi)有借口 更加出色》。讀後(hòu)感紙樂觸頗深。
    書中講到(dào)一個被(bèi)下女問屬的“借口”搞得不勝其煩的經(jīng)理在辦公月民室裡(lǐ)貼上了這(zhè)樣(yàng)的标語：這(zhè)裡(lǐ)是“有男無借口區”。他宣布，9月是“無借呢讀口月”，并告訴所有人，“在本月，我們隻解些草決問題，不找借口”。這(zhè)時(shí)，一位顧客打近海來電話抱怨該送的貨遲到(dào)了，經(jīng)理說(shu如章ō)：“的确如此，下次再也不會(huì)發(fā)生了。”随後(hòu)飛問他安撫顧客，并承諾補償。挂斷電話後(hòu)，他說還弟(shuō)自己本來準備向(xiàng)顧客解釋遲到(dào)的原因，但間有想到(dào)9月是“無借口月”，也就(jiù)沒(méi器事)有找理由。後(hòu)來這(zhè)位顧拍但客給公司總裁寫了一封信，評價了在解決問題時(shí)他得到(dào)的出色服務花亮。他說(shuō)，沒(méi鐘友)有聽到(dào)千篇一律的托詞令他感到(dào)意外和新鮮，他贊賞公們水司的“無借口”運動是一個偉大的運動。
    借口這(zhè)是個人責任東店感的敵人，也是成(chéng)功的敵人去懂。要做一個優秀的員工，就(jiù)要做到(dào謝玩)勇于負責，勇于負責就(jiù靜做)要徹底摒棄借口，因為任何借口都(dōu)是推缷責任。工作中不少人一旦碰到(d水舊ào)問題不是全力去面(miàn)對錢上(duì)，而是千方百計地找出種(zhǒng)種(z紙男hǒng)理由和借口進(jìn)行搪塞、逃避責任。在我們的日常生活中借口無處和這不在，借口無處不有，我們曾經(jīng)用借口推缷過(g窗笑uò)責任，我們曾經(jīng)用借口掩飾過(guò)失誤，逃什草避了困難。借口，是我們前進(jì討窗n)道(dào)路上的絆腳石；借口，是我們迎戰困難的攔路虎。制作我們之所以多少年與它為伴，是因為，對(duì)我們自己，總是有太多的放縱和寬容明計。借口像一副渙散劑，是員工團隊的一顆毒瘤，它麻木了我們頑強的鬥志，著學松懈了我們奮進(jìn)的腳步熱微，借口又像一副麻醉劑，不知不覺中，讓我們丢掉理想和信念。事(shì)實上，一個喝務人做不好(hǎo)一件事(shì)情，完不成(c刀家héng)一項任務，有成(chéng)千上萬條借口知通在那兒響應你、聲援你、支持你。抱怨、遷怒，憤個銀世嫉俗成(chéng)了最好(hǎo)的解脫。借口就(jiù)是一塊敷劇男衍别人、原諒自己的“擋箭牌”；就(jiù)是一副掩飾弱點、推缷河費責任的“萬能(néng)器”。有多少人為尋找吧術一個合适的借口，而忘記了自己的職樹鐵責和責任啊！
   從黃 一個不找借口的員工，肯定是執行力很強的員工。對(duì)一個員工爸睡來說(shuō)，工作就(jiù)是一種(zhǒng)職業使命，就(jiù)睡高是不找任何借口無條件去執行。任何一個領導，都(dōu)希謝草望擁有更多的優秀員工，能(néng)不折不內聽扣地完成(chéng)任務。當領導讓你做某件事(shì)時(我近shí)，你如果能(néng)認真執行，并不找文道任何借口，就(jiù)會(huì)讓領的校導非常欣賞你。不要找任何借口替自說事己開(kāi)脫，尋找解決問題的辦法是最有效的工作原則。當你在為錢從公司工作時(shí)，無論領導安排你在哪個位置上，都(dōu)不要輕視自己的人唱工作。那些在工作中推三阻四、對(duì)這(zhè)也不滿意，那也還海不滿意，老是埋怨環境、尋找各種(zhǒng)借口為自己開(kāi)水跳脫的人，即使工作一輩子也不會(huì)有出色的業績。
    現在開(kāi)始，從我們做起(q高自ǐ)，沒(méi)有任何借口，讓我他畫們牢記兩(liǎng)個字：“服從”，做一個絕對(d術資uì)服從的好(hǎo)員工，做一個勇挑重擔的好員錢(hǎo)員工。為了宛運美好(hǎo)的明天，從現在開(kāi)始，讓我們與借鐘黑口說(shuō)再見。沒(méi)有借口，看似冷漠，缺乏人情味，但它可以激發(紙明fā)一個人最大的潛能(néng)。無論你是誰，在人生中，無須間兵任何借口，失敗了也罷，做錯了也罷，再妙的到低借口對(duì)事(shì)情本身沒(méi)有絲毫的用處。購作許多人的失敗，正是因為那些借口造成(chéng)的。