集團公司四屆十次職代會(huì)暨短了2021年度表先大會(huì)召開老著(kāi)董事(shì)長(chán船林g)、黨委書記、總經(jīng)理胡逸雲就(jiù)還小做好(hǎo)今年各項工作提出總體要求

發(fā)布于 2022-01-28 15:33 閱讀間暗 253

    1月26日上午,集團公司四屆場她十次職工代表大會(huì)暨2021年度先進(j喝吧ìn)表彰大會(huì)在書院中學(xué)召開(kāi),247名職老花工代表分别在主會(huì)場和各視頻分會(huì)場出席會(huì)議。集團公訊林司董事(shì)長(cháng)、黨委書記、總經(j你還īng)理胡逸雲出席會(huì謝高)議并作重要講話。集團公司領導、駐市單位黨政工負責人市做和一名職工代表,集團公司、客運公司和實業公司機關部門負責人街這,獲得集團公司特殊貢獻獎個人,“孺木你子牛式”、“拓荒牛式”、“老黃牛式”勞動模範,被(bèi)命名的“麗飛首席員工”,獲評的“老黃牛式”先進(jìn)生産者和先進(jìn)個人代雪信表在主會(huì)場參加會(huì)議,各縣分公司黨政工負責公湖人在各視頻分會(huì)場參加一事會(huì)議。上半時(shí)的四屆十次職代會(huì)由集團公司工會國門(huì)主席周克主持,下半時(shí)的2021年度先進(jìn)表彰這爸大會(huì)由集團公司副董事(shì)長(ch員做áng)、黨委副書記、紀委書記韋獻新主持。
    會(huì體機)上,胡逸雲向(xiàng)大會(huì舊些)作了題為“集團公司2021年工作總結暨2022年工作安排意見”的報告,周克宣跳我讀《集團公司2022年度工資集體協議(草案)我們》說(shuō)明。與會(huì)鐘但代表對(duì)報告和工資集體協議進愛身(jìn)行了審議和表決。胡逸雲董事(shì)長(cháng)代表企業方火中與職工方代表周克簽訂集體協議。
    會(頻老huì)上宣讀了《集團公司2021年度先進(jìn)集體、先呢機進(jìn)個人表彰通報》、《關于命名表彰“首席員工”的決定長化》,與會(huì)領導為先進(jìn)單位、先進(你河jìn)集體和個人頒獎。
    胡逸雲在報告中全面(mià信城n)總結了集團公司2021年各項重點工作推進(jìn)情區分況,分析了制約轉型發(fā)展的因素和存在的問題,歌對明确提出2022年集團公司將(ji樹件āng)持續優化産業結構,強化内部管理,培育壯大新興産北窗業,以提高發(fā)展質量和效益為中心,加快推動集團公司轉型發(fā)展取得新做我成(chéng)效。一是進(jìn)一步開(兵鄉kāi)拓創新,遏制客運主業虧損。試點推行問劇電子客票,滿足當下出行群體快速畫土出行需求;推進(jìn)定制客運發(fā)展,盡快實現品牌化、規新老模化、平台化、标準化、系統化經(jīng)營;利用包車管理系統、車輛監著市控系統等,加強包車客運管理;優化整合駐市客運經(jīng)營主少場體,提升管理效能(néng)。二短請是解放思想,推動客運轉型項目快速發(fā)展。依托現有資源優勢,擴大新能(快笑néng)源、檢測産業規模,開(kāi)睡為辟新的旅遊線路,創新保險統籌模式,拓寬小件快運業務市場,大力發(fā)展宛運吧花批零商業貿易,盤活閑置場站和房屋等,争取效益最大化。三是以市場站化為主導,實現産業驅動,全面(miàn)煙關促進(jìn)實業發(fā)展邁上新台玩窗階。不斷提升教育教學(xué)質量,樹立宛運明化書院教育品牌形象;探索開(kāi)展駕培差異化定制業務,和快打造南陽駕培标杆;增加産品種(zhǒng)通通類,讓“源滋味”食品走向(xiàng)市場;短樂拓展精品養生項目,全面(miàn)提高仲泰醫聖堂核心競争力;建立智慧物流信息平吃雪台,積極推進(jìn)宛運大數供應鍊公司業務發(fā)展;加大石油銷售請時業務對(duì)外合作力度,培制窗育新的經(jīng)濟增長(cháng)點。四是又湖深化改革,苦練内功,全面(miàn)提升企業精細化管理水自有平。強化安全管理,确保安全形勢持續平穩;創新管理模式,嚴格落實考核;深化核家刀算體制改革,加快提升财務隊伍素質;優化人力資源,為企業轉型南用發(fā)展提供人力資源保障。好數五是以重點項目建設為抓手,全面(miàn)助力企業轉型。六是創新是店黨建工作方式方法,加強精神文明建設,以企業黨建高質量引領轉筆紙型發(fā)展高質量。七是鞏固執紀問責,全面(miàn)推進(jìn)黨風廉政開要管理機制,營造風清氣正的政治氛圍。
    胡逸雲在表先大會(huì)講話時(s業綠hí)首先向(xiàng)受到(dào)表彰的很日先進(jìn)集體和先進(jìn)個物做人表示祝賀。
    胡逸雲在講話中深入分析暗報了企業面(miàn)臨的嚴峻生産經(jīng)營形勢,強調集團公司拿時廣大幹部職工要轉變觀念,創新思路,以隻争朝夕時(shí)不我少湖待的緊迫感、攻堅克難敢于擔當的責任感、奮發(f內場ā)有為勇于拼搏的使命感,嚴抓生産經(多友jīng)營,精細化管理,全力開(拿請kāi)拓轉型發(fā)展新局面地商(miàn)。一是肯定成(chéng)績,堅定信心,裡錢加快企業轉型發(fā)展步伐。2021年,集兵數團公司堅持科學(xué)調研、精準決策,不斷深學新化體制機制改革,提高發(fā)展質量,較好(h的子ǎo)完成(chéng)了年度各項目标任務。二是認清形勢,找準差距,切船湖實增強全體幹部職工的緊迫感和責任感,以推動高質量一遠發(fā)展為目标,深化企業改革,創新管理體制和經(jīng票老)營機制,以改革創新推動企業加快轉型發(fā)展。三是弘揚勞模精神,彙聚改高姐革創新合力,不斷實現集團公司改革發(fā)展新突破。要切實加大先進廠花(jìn)典型的宣傳力度,進(jìn)一金大步激發(fā)集團公司上下創先争優、比學(xué)趕幫超的工作熱情學銀,牢固樹立“宛運是我家,生存靠大家”思想,貫徹“以改革促窗去轉型,以效益求生存”發(fā)展方針,緊緊圍繞“一體兩(熱慢liǎng)翼、主輔并舉、全面玩線(miàn)發(fā)展”戰略,提振精氣神,跑出加速度,子藍以幹大事(shì)、創大業的奮鬥精神,在深化改革中推進(jìn)集團公司轉型身但發(fā)展,為南陽建設省副中心城市做出應有的貢化時獻,以優異的成(chéng)績迎接黨的二十大勝農頻利召開(kāi)。(李 麗)

分享