集團公司董事(shì)長(cháng)、資秒黨委書記  胡逸雲
    一元複始，萬象更新。值此拿玩辭舊迎新之際，我謹代表集團公司黨政領導刀們班子向(xiàng)集團公司全體員工和離退休老同志緻以崇高的敬意和親切的看事慰問，向(xiàng)關心支持宛運發(fā)展的各級領導和木一各界朋友表示衷心感謝和誠摯祝福！祝大家在新的一年裡看術(lǐ)身體健康，阖家幸福，萬事醫不(shì)如意！
  &nbs低子p; 2020年，受高鐵開(kāi)通、800公裡(lǐ)以上長(ch一事áng)線取消尤其是新冠肺炎疫情影響，集團公司營業收入大幅下滑，企業遇文議到(dào)前所未有的嚴重困難。面(miàn)對(duì)異常嚴峻的經(子人jīng)營形勢，集團公司在市委市政府的正确領導下房技，堅持以習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導媽志，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二業月中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認真落實“以改革促轉型、以秒做效益求生存”發(fā)展理念，緊緊圍繞“一體兩(liǎ她遠ng)翼、主輔并舉、全面(miàn)發(fā)展”戰略，開(kāi)拓創新，拼多上搏進(jìn)取，把積極謀劃轉型、探索發(fā)展路徑、維持正常經(j業資īng)營和保障職工生活作為重點工作，圓滿完成(chéng)了市委市政頻雜府下達的各項工作任務。集團公司榮獲“全國(guó)文明單位”見醫、“河南省文明單位标兵”、“南陽市信訪工作先進(jìn)單位”、“全市遠微十九屆五中全會(huì)期間信訪穩定先進(jìn)單位”、“南陽市購數愛心企業”稱号，在全國(guó)雙擁模雨算範城創建工作中榮立集體二等功，被(bèi)中交協地客委分會(huì家服)評為“優秀會(huì)員單位中房”，集團公司黨委榮獲“南陽市疫情防控睡時工作表現突出基層黨組織”，被(樹多bèi)列入市屬企業聯合黨委成(chéng費區)員單位。
  &nbs地上p; 一年來，我們緊緊依靠市委市政府領導，緊緊依靠廣大職工少藍群衆支持，集團公司董事(shì)會(huì)弟答、黨委和經(jīng)營班子科學(xué)著房調研，精準決策，不斷深化體制機和間制改革，調整經(jīng)營結構，提高發(fā鄉公)展質量，團結帶領廣大員工務實重幹，攻堅克煙了難，較好(hǎo)完成(chéng)了年度各項工作目标任務。一是團結友小一緻，共克時(shí)艱，全力做好(hǎo)疫情防控及返崗務工影湖人員運輸工作。面(miàn)對(duì)突如其來的新冠疫情，樹她集團公司根據市委市政府部署，嚴格落實各項防控措施，全力做好土讀(hǎo)基層單位和家屬區的疫很拍情防控工作，數萬名職工及其家屬未發(fā)生一起(qǐ)确診和疑似病木窗例。同時(shí)積極承擔返程務工人市船員運輸任務，嚴格做好(hǎo)承運光購車輛安全檢查和運輸中的疫情防控人員防護，确保睡看運輸、防疫安全。二是創新管理體制，提高運營效率坐看。組建高鐵專線客運公司，以“宛運出行”平台為依托，發(嗎玩fā)展定制客運、網約車、公商務用車我購、醫療用車等；將(jiāng)客運三分從玩公司、文化旅遊發(fā)展公司旅遊車隊并入客運二分公司，整合優勢資源，增話嗎強競争能(néng)力；成(chéng)立鄭州專線公司，對(會公duì)各客運單位所有鄭州班線客運、定制客運車輛實行統一考核、統一管理。三是創暗自新經(jīng)營機制，激發(fā)内生林畫動力。學(xué)習同行業成(chéng)熟經(jīng)驗，實行“包幹要高上交、自負盈虧”考核管理辦法，為基層松綁減負；制定“大幹四季度火書堅決完成(chéng)1000萬利潤目标”實施方案時哥，調動全員積極因素；推行定編定員競外水聘上崗，分流安置富餘員工，并將(jiāng)相應人事(shì)管雜和理、社保賬戶管理權等下放，擴大基層單位自主權。四是适應市場動呢需要，創新客運經(jīng)營模式。購置52台純電動新能(né樂離ng)源車輛投入淅川、西峽、内鄉、桐柏至南陽非毗鄰線路運營，降我姐低運行成(chéng)本；拓展城鄉、村鎮公交業務拿章，采取股份制經(jīng)營模式，開(kāi)通南召至喬端城鄉公交；購置49台數水江鈴福特9座客車，投入定制班線運營。五是加快項目建設，推進(銀女jìn)轉型發(fā)展。在保證書院中、小學(xué)招生規模基礎上，創辦近上書院高中，形成(chéng)了集高、初、小、幼為一體拿林的15年完全制書院教育體系，全力打造書院教育品牌；還輛新建桐柏悅誠、雲陽宛運信達檢測線，擴大檢測業務；創新工器駕培經(jīng)營策略，通過(guò)窗科駕校考場聯動，内引外聯，增加生日也源；與河南潤通石油開(kāi)采技術有限公司達成(ché綠兵ng)加油站合作協議，争取效益最大化些刀。六是突出黨建引領，強化政治保障。深玩校入推進(jìn)黨支部标準化規範化建設，通器鐘過(guò)推廣示範單位經(jīng)驗，把黨支部标那要準化規範化建設工作作為黨建工作的重要抓手；持續開(kāi)展“五好(hǎ光頻o)基層黨組織”和“黨員示範崗”創建，圍繞加強有視基層黨建工作領導、建立健全基層黨建工作責任制、對(duì)基層黨組織實施目标我多責任管理；開(kāi)展黨支部新能目标管理和民主評議黨員工作，通過(guò新裡)自我評價、民主評議、組織審定，提升黨組織戰鬥力和凝不窗聚力。堅持對(duì)内凝聚合力，對(站離duì)外展示形象，宣傳工作充分利用各類媒介，聚焦集團歌女公司重大決策、重點工作和先進(jìn)典型，展示改革新水物形象，傳遞發(fā)展正能(néng)量。七是煙睡強化文明創建，提升服務水平。集團公司被(bèi)中央精神子鐵文明建設指導委員會(huì)授予“全國(gu樹訊ó)文明單位”，被(bèi)省委、省政技她府授予“河南省文明單位标兵”，桐柏分公司被(bèi)市委市政府命名為可體“市級文明單位”，書院中學(xué)友作被(bèi)市委市政府授予“南陽市文明校園”，龍捷窗月快修公司被(bèi)南陽市總工會(huì)授予“市工人先鋒号放能”，南召分公司被(bèi)南陽市總通區工會(huì)授予“市創建勞動關系和諧企業”。八是共享發(上北fā)展成(chéng)果，構建和諧企業。春節前夕，集團公司領導深入到(dào店公)一線職工、離退休老領導、先進(j麗員ìn)模範人物、特困職工及内退職工家中看望慰問，發(f男雪ā)放慰問金40多萬元。連續23年為上船都年考入大學(xué)的78名職工子女發(fā)放獎土聽學(xué)金16.3萬元。為中層以上管理人員、專業技術人員商農、離退休人員、女職工、駕駛員和45周歲以上男視技職工體檢，年參加體檢人數逾7000人，支付體檢費70照森多萬元。組織改制内退中層管理人員外出黑樹觀光旅遊。向(xiàng)集團公司參加過(guò)抗美援朝出國(guó)區和作戰健在的44位志願軍老戰士，發(fā)放“中國(guó)人民志願軍抗美化場援朝出國(guó)作戰70周年”紀念章校飛并送去慰問品。九是履行社會(huì)責任，彰顯使命擔當。間紙疫情期間，先後(hòu)為運輸返崗務工人開科員共提供客車1183台次；廣大共産黨員為支持新冠肺炎疫情防控捐款，共捐款我暗捐物合計6萬多元；為慰問淅川縣厚坡鎮陳營現綠村貧困群衆，送去價值2萬元的米、面(m腦道iàn)、油和慰問金；組織青年員工開(kāi)展“清潔家園”活動，用實際行動為跳中抗擊疫情、創建文明城市添磚加瓦。
    2021年，我國(風身guó)將(jiāng)進(jìn)入“十四五”發(fā)展時(shí)期，經多還(jīng)濟社會(huì)發(fā)展仍然面(miàn)臨著章請(zhe)嚴峻形勢。疫情變化和外部環境存在諸下到多不确定性，經(jīng)濟恢複基礎尚不在能牢固，疫情沖擊導緻的各類衍生風險不花熱容忽視。我們要增強憂患意識，堅定很照必勝信心，推動經(jīng)濟持續恢複和高質量發(fā)展。放如同時(shí)要堅持底線思維，提高風險預見預判能(néng)力，嚴密防範各們歌種(zhǒng)風險挑戰。就(jiù)道(dào)路運輸行業而城都言，面(miàn)對(duì)新冠疫情持續影響和行業轉型升級帶來的陣痛，要去錯清晰把握新形勢下高質量發(fā)展的痛點和難點，準确研判發(fā)展環境和匠作發(fā)展趨勢,積極适應政策和市場黃線變化，落實新發(fā)展理念，服務新發(fā)展格局兵綠，找準道(dào)路運輸發(fā)揮比較優勢的主攻窗公方向(xiàng)，實現道(dào)路運輸服務爸能高質量發(fā)展。
    一是把握總信綠體形勢，明确發(fā)展方向(xiàng他物)。新的一年，我們要全面(miàn)貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四吧北中、五中全會(huì)精神，堅持司兵穩中求進(jìn)工作總基調，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，醫離構建新發(fā)展格局，以推動高質量發(fā)展為風白目标，以深化企業改革、創新管理體制和經(jīn熱農g)營機制為突破口，著(zhe)力推動運輸服務提質增效，解決影響企業健康發(自小fā)展的體制性、結構性矛盾，确保“十四五”開(kāi)好(國秒hǎo)局、起(qǐ)好(hǎo)步。到劇二是争取政策支持，助推客運轉型。推進(jìn)班線公交化改美說造，加快南陽-鄧州、南陽-雲陽班線公交化改造進(jìn)度；結合全省“萬村通林間客車提質工程”，在非毗鄰縣公交發(fā)展方面小空(miàn)實現突破，充分發(fā)揮龍頭骨幹運輸企業市場經(很資jīng)營主體的帶動作用，加快推進(舊刀jìn)全域公交化；大力發(fā)展定制客運，成(ch北熱éng)立宛運定制客運公司，在南陽與各毗鄰市、縣開(kāi)通定制客運，民筆滿足群衆個性化出行需要；加快長(cháng)途班姐著線整合，争取效益最大化；探索線長(chán器訊g)制經(jīng)營模式，劃小核算單元，提高老綠經(jīng)濟效益；全力推進(jìn)檢測線、充電樁建設。三是還員突出戰略引領，注重頂層設計，促進(jìn)輔業木歌發(fā)展邁上新台階。突出智慧駕培特色，加強與周邊省市駕校和紙離蘇州大數公司合作，大力發(fā)展大車培訓做好(hǎo)聯動營銷，提高駕培這來市場占有率；高起(qǐ)點辦好(hǎo)書院高中技機，形成(chéng)書院幼兒園、小學(xué)、初公身中、高中一體化教育産業，利用高教園汽車站籌辦業歌南陽師範書院附屬學(xué)校，同樹少時(shí)探索“研、學(xué)、遊”等特色教育培訓，發(f小的ā)展職業技能(néng)培訓；加大招引商機銀貿開(kāi)發(fā)項目力度，推進(jìn)站商融自空合發(fā)展；加大石油銷售業務城北對(duì)外合作力度，形成(chéng)新的經(jīng)濟增長(chán多醫g)點；搶抓機遇，推進(jìn)網對窗絡貨運業務。四是積極推進(jìn)“互聯網+道(dào)路客運”經(j車女īng)營模式，改變傳統思維方式方法，提高運用互爸筆聯網技術的能(néng)力和水平，將(jiāng兒匠)企業産品、服務打包推上平台，全力開(kāi)展網絡營銷業務。五是始志拍終把安全生産作為企業的立身之本，著(zhe)力在“深、嚴、細、實”科去上下功夫，做到(dào)“從零開(kāi)始、向(xiàng)零計討進(jìn)軍”，認真落實“安全生産風險隐患雙重預防體系建設”“隐患排查治少市理”等措施，全力打造本質安全型企業，提升運營效率和質商紙量。推進(jìn)依法治企、從嚴治企，以釘釘子精神抓改革落實，把改革發(fā)他喝展穩定有機統一起(qǐ)來，确保各項重大改革舉措落到(dào)實拿車處。六是堅持“破立并舉”，進(jìn)一步笑他釋放企業内生動力和發(fā)展活力。要完善集團公司治理結構，推進(jìn為山)管理體制機制改革，再造業務流程，優化人力資源配置，确保提質增效，并嚴格财務鐵線管控，著(zhe)力壓減管理費用開(kāi)支。七是更加突出黨建領航，确保刀店正确方向(xiàng)。要把黨建工作放在行業競争的大很筆環境、戰略發(fā)展的大格局謀劃，算說在改進(jìn)中加強，在創新中提高，不斷激發(fā)黨習要的工作活力，把黨組織的政治優勢轉化為企業的發(fā)展優勢。堅持挺紀在相女前，加強對(duì)制度落實的監督檢查，壓緊壓實管黨治黨責少林任，大力營造風清氣正、幹事(shì)創業的發(fā身計)展環境。創新工會(huì)、共青團工作金水，充分發(fā)揮聯系群衆的橋粱和紐帶作用，進(jìn)一步增強嗎動廣大職工的凝聚力和向(xiàng)心道市力。八是堅持黨管幹部原則，推進工山(jìn)人才興企戰略。嚴格遵循“做南十五字”幹部标準，把政治标準放在首位，樹立科學(xué愛匠)選人用人導向(xiàng)，創對暗新選人用人機制及考核評價、監督約束機制，優化幹部隊訊土伍的年齡、知識結構，大膽使用年輕幹部，形成(chéng)合理“梯次”人吧，同時(shí)加強幹部隊伍監管，對(duì)中層以上管理人員實行末位淘體的汰制，為企業發(fā)展提供堅強組織保證。九是推進(jìn)企業文化建設們大，以先進(jìn)文化引領發(fā)展。制訂建設富有特色技我的物質文化、行為文化、制度文化和精神文化，培育核心競争力和笑，提高企業凝聚力，激活發(fā)展驅子去動力，為推動集團公司持續穩定和諧發(fā)展提供強有力的文化支撐和精神動力。
    奮進(jìn)新時票海(shí)代，開(kāi)啟新征程。面(miàn)對(duì)異常相筆嚴峻的經(jīng)營形勢，我們少到要在市委市政府的正确領導下，乘借十九屆五中全會綠機(huì)的東風，團結帶領全體員工保持清醒頭腦，堅定戰略定力，認真落實男知“以改革促轉型，以效益求生存”發(fā)展理念，緊緊圍繞“一體兩(liǎng議店)翼、主輔并舉、全面(miàn)發(fā)展老腦”戰略，以提高發(fā)展質量和效益為為南中心，努力破解改革發(fā)展的深層矛盾和問題，以全面(m說務iàn)深化改革為動力，實施創新驅動，推進(jìn)轉型發(fā)展，抓好(文能hǎo)黨建引領，保障改善民生，以昂揚向(xiàng)上的精神狀态、求真務實飛離的優良作風，充分調動各方面(miàn)幹事(shì)劇對創業的積極性，努力在深化改革中件個推進(jìn)集團公司轉型發(fā)展，以優異成(chéng)績迎接建黨1西那00周年!