日前，在北京召開(kāi)的全國(guó)精神文明建設表彰大會(huì)身醫上，集團公司喜獲“全國(guó)文明單位”殊榮。喜訊傳來，集團公司上下鐘商無不歡欣鼓舞，精神振奮。廣大幹部職筆劇工紛紛表示，在道(dào)路客運企業面(miàn)臨爬坡過(g雪計uò)坎、轉型發(fā)展的關鍵時(s一農hí)刻，集團公司獲得這(zhè)一黑術崇高榮譽，這(zhè)是激勵，更是為睡鞭策。我們要緊盯大幹四季度完成(chéng)1000萬元利潤裡筆目标，再次以實際行動證明宛運人是一支特别能(néng)吃苦、特地樂别能(néng)戰鬥的隊伍。
　　本次榮獲“全國(guó)文明單位”，是子是我們繼獲得“全國(guó)五一勞動獎狀”“數電全國(guó)模範勞動關系和諧企文舞業”“全國(guó)就(jiù)業與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業風劇”“河南省先進(jìn)基層黨組織”“河南省文明單位标兵”暗劇等稱号之後(hòu)獲得的最高榮譽。回眸過(gu內器ò)往，可以堅定自信，開(kāi)拓創新，在媽鄉新征程上勇毅前行。
　　加強組織領導  完善創建機制。集團公司黨委高度重視說房精神文明建設工作，黨委書記、董事(shì)話司長(cháng)胡逸雲親自擔任集團公司精神文明建設指導委員會(huì)訊煙主任，對(duì)集團公司精神文明建服外設工作進(jìn)行具體安排部署，并作為一項基礎性、長(chán空討g)期性工作常抓不懈，并與集團公司日常工作同部署、同推進(jìn)、同考核。事睡
　　突出思想引領  築牢創建根基相的。通過(guò)黨委中心組學(xué)習、舉辦中層管理人員學(xué慢呢)《黨章》、《紀律處分條例》專題培訓班，組織黨員幹部赴新縣豫鄂皖水愛革命烈士紀念館、許世友故居紅色教育基地拿舞，南陽市“不忘初心、牢記使命”主題教育展館等參觀學(xué知可)習，在全公司範圍内開(kāi)展“我和我的祖國(guó)”主題征文、明鐘書畫攝影展及微視頻征集系列活動，引導全體黨員幹部堅這訊守初心、勇擔使命。
    堅持以文化人  提升創建水平。在董事(shì雜服)長(cháng)、黨委書記胡逸雲倡導下，始終把生産經(jīn兒討g)營、黨的建設和文明創建作為企業文化建設的子雜重要載體，并形成(chéng)獨特的企業文化體系。創建全雜兵國(guó)文明單位期間，我們按照胡逸雲提出的“六個做亮一” (建設一個企業榮譽室，創作一支《宛運之歌》，編寫一套《企業史個是》，印制一本《企業發(fā)展畫冊》，拍攝一部專題片《輝煌什說宛運》，創辦一個曆史展覽館) 要求，著(zhe)力提升文化内匠村涵，營造濃厚的精神文明創建氛圍，增強員工凝聚力。
　　創新活動載體  扮靓文明窗口。一是加強硬件建設。先後(hòu)街弟改建南陽中心汽車站，新建方城、社旗外民汽車站、桐柏汽車北站、高教園區汽車站，增加現訊數代化服務設施。二是豐富文明服務内涵。在全體黨員中開(kāi)展以“服筆亮身份、樹形象、作表率、比貢獻”為主題的“黨員示範崗”創建活動，深入開(金商kāi)展“服務質量年”、“文報友明規範汽車站”、“文明服務标兵”、“客運服務質量培訓”等優質文明服務活動。
堅持共建共享  打造和諧企業。一是回劇冷報職工。集團公司是我市最早建立職工工資集體協商制度的市直企業外國，建立了有效的工資增長(cháng)機制；長內投資1.8億元，新建、改造職工住宅小區14個，職工人均住房面(mià請多n)積超過(guò)30平方米；集團公司領導連續2地友4年春節慰問離退休老領導、老同志靜區、先進(jìn)模範人物和特困職工家。堅持為中層以上管理人員、專業技術人員費制、離退休管理人員、女職工、駕駛員和45周歲以上男職工進(jìn)行健風一康檢查；連續23年對(duì)考取高等院校國購的974名職工子女進(jìn)行獎勵，發(fā)放獎學(xué)金182萬黃笑元。二是回報社會(huì)。多年來在抗震救災、術明捐資助學(xué)(向(xiàng)教育事(shì)業捐款近千萬國村元)、扶貧濟困等重大社會(huì)活動紙來中捐款2000多萬元，集團公司被(bèi)評為資票“河南省十大愛心援助單位”，董事(shì)長(cháng)、黨委書記胡什但逸雲入選“河南省光彩慈善公益優秀人物”。
    關山千重，征程萬裡(lǐ)。我們要以榮獲遠光全國(guó)文明單位為新的起(qǐ)點，團結一緻，開(k海科āi)拓創新，分析市場變化，采取討答積極措施，調整經(jīng)營結構，推動轉型發(兒票fā)展，為服務南陽經(jīng)濟社會(huì民爸)發(fā)展、助推南陽高質量建設大城市貢獻智時通慧和力量!