審議通過(guò)了集團公司四屆工會(huì)弟要委員會(huì)工作報告、财務工作報告和經(jīng)費審查現愛工作報告，選舉産生了集團公司五屆工會(huì)委開外員會(huì)、經(jīng)費審查委員會(huì)、報明女職工委員會(huì)
集團公司董事(shì)長(cháng)、黨委書記、總經(jī白道ng)理胡逸雲發(fā)表重要講話

    6月27日上午，集團公司五屆一次工會(h上山uì)會(huì)員暨職工代表大會(huì)在南陽賓館隆重召開(kāi)謝水。近130名正式代表和列席代表歡聚一堂，懷著(zhe)飽滿的政治熱公錯情和強烈的主人翁責任感，認真履行職工代表神聖權力，圓滿完成林媽(chéng)了大會(huì)各項任務志什。集團公司董事(shì)長(cháng)、黨委計行書記、總經(jīng)理胡逸雲在會(huì)上發(fā)表重要講朋紙話，要求集團公司各級領導班子面(miàn)對(duì)嚴峻的生産經(jī唱鐘ng)營形勢，認真學(xué)習貫兵林徹黨的二十大精神，把學(xué)習的收獲轉化為推進(jìn)集團公男筆司轉型發(fā)展的強大動力，堅定不移地踐行全心全意依靠會光工人階級辦企業的方針，以昂揚奮發(fā)的銳氣、知難而進通美(jìn)的勇氣、争創一流的志氣，團結帶領全體職工同心同德、攜手并進(jìn)拍計，為不斷開(kāi)創宛運發(fā)展新局面(miàn)而奮力拼搏。大的票會(huì)由集團公司工會(huì服站)主席周克主持。
    集團公司城議副董事(shì)長(cháng)、黨委副書記、紀委書記韋獻新代車費表集團公司黨委向(xiàng)大會(hu國用ì)緻辭，要求職工代表認真履行權力，票時把這(zhè)次大會(huì)開(kāi)成(chéng)團結、民主下購、務實的大會(huì)，開(k鐵唱āi)成(chéng)認清形勢、懂工振奮精神的大會(huì)，開(kāi)成(chéng)承前啟後國都(hòu)、繼往開(kāi)來的大會(huì)，物南全面(miàn)開(kāi)創集團公司工會(huì)工作新局面(miàn理快)，充分調動廣大職工的積極性、創造性，以新的姿态投身于集團公司改革要草發(fā)展的浪潮中，為實現“百年宛運”宏偉目标就可而努力奮鬥。
    周克代表集團公司四屆工會(huì鐘黑)委員會(huì)作工作報告。報告在全面(miàn)總坐去結四屆工會(huì)委員會(huì)遠快任期以來的各項工作後(hòu)，提出了今後(hòu)五年集團公你知司工會(huì)工作的總體安排。一是深入學(xué)習貫徹習近平新時(s煙一hí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，下場進(jìn)一步明确新時(shí)期工會(huì)工作新任務、新信聽目标，團結帶領廣大職工積極推進(jìn)企業畫水轉型發(fā)展。二是圍繞集團公司轉型發(fā些明)展和打造“百年宛運”宏偉目标，廣泛組織開(kā體日i)展勞動競賽活動，激勵廣大職工立足崗位建功立業。樂煙三是突出重點，創新載體，進(jìn)一步落實“兩(l內錯iǎng)個普遍”要求，切實維護職工合法權益，時購構建和諧穩定勞動關系。四是健全機制，創新開國模式，堅持為職工辦實事(shì)、做好(hǎo)事(shì)、解難事麗子(shì)，維護企業穩定，促進(jìn)企業發(fā)展。五是發(fā紅朋)揮工會(huì)組織在企業文化建設中的作用，開(kāi)展森河豐富多彩的職工文體活動，進(jìn)一步增強企業向車頻(xiàng)心力和凝聚力。六是以創建“六好木睡(hǎo)”基層工會(huì)為載體，切實加強工會也飛(huì)自身建設，推動工會(huì)各項工作取得新進(jìn)展。
    胡逸雲在講話中指出，當前和今哥校後(hòu)一個時(shí)期，是集團公司低道加快改革發(fā)展、推動快速轉型、不斷提高發(f技下ā)展質量的關鍵時(shí)期，也是各項任務最為繁東信重的攻堅期。要充分發(fā)揮工會(huì)組織的積林妹極作用，圍繞中心，服務大局，團結和帶領廣大職工堅定信心、也他振奮精神，開(kāi)拓創新、務實重幹，為推進(jìn)你照集團公司持續健康發(fā)展作出更大貢獻。一要深入學(xué)習貫徹到間習近平新時(shí)代中國(g近湖uó)特色社會(huì)主義思想和黨北老的二十大精神，進(jìn)一步明确新時(shí)期工會(huì)工作的新任現草務，切實增強責任感和使命感。二要堅持全心全意的兵依靠工人階級方針，進(jìn)一步彙聚發(fā)展合力，圍算也繞集團公司中心工作，充分發(fā)揮廣大職工在轉型發(fā)展中的主力軍作說關用。三要健全維權機制，推進(jìn)民主和諧宛運北低建設。要樹立“職工利益無小事(shì)”腦得觀念，從職工的根本利益出發(fā)，從職工的切身利益著(zhe)手，廠新創新民主管理機制，有效保障職工的合快是法權益。四要推進(jìn)工作創新，增強工會(huì)組織創造力和凝聚力白刀。三級工會(huì)組織要創新思維方式、工作方法、工作内舞西容和活動載體，不斷加強自身建設，發(f外畫ā)揮工會(huì)組織在實現“百年宛運”宏偉目标中的積極作明靜用。
   間輛 大會(huì)依次通過(guò)了關于四屆工會(huì)委員會(huì)工作多雪報告、财務工作報告和經(jīng)審工作報告的決議；以無記名要跳投票方式選舉産生了集團公司五屆工會(huì)委員村高會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)、女工委員會(huì)雪對。
（文/圖  李 麗 熱房 曾慶焱）